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季刊労働法228号「介護労働と法の現在」発売のお知らせ
(2010年2月23日)
季刊労働法227号の訂正とお詫び。(2010年2月 1日)
平成21年-22年 年末年始の営業について(2009年12月25日)
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「専門26業務派遣適正化プラン」に基づく監督指導強化の動きについて(2010年2月11日)
平成22年通常国会提出法案の動向2(派遣法案)(2010年1月28日)
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第2520回「平成22年度 労働行政運営方針の解説」/5月31日(月)
第2519回「改正育児・介護休業法 施行通達・規定例の解説」/5月14日(金)
第2518回「公開会社法構想の動向」/4月27日(火)
第2517回「最新版パワハラの現状と対策」4月21日(水)
第2516回「専門26業務派遣適正化プランと改正派遣法の動向」/4月14日(水)
第2515回「人事労務分野における債権法改正案の動向」/3月18日(木)
第2514回「労働条件変更(賃金減額)をめぐる法的問題」/3月9日(火)
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人事担当者・労組役員のための労働法「超」入門/5月18日(火)
【東京開催】派遣法改正下における 請負をめぐる法的問題と実務対策/4月23日(金)
【大阪開催】派遣法改正下における 請負をめぐる法的問題と実務対策/4月22日(木)
改正育児・介護休業法 省令・指針・通達ガイド/4月16日(金)
コーチングを活用した職場風土活性化のポイント/3月19日(金)
就業規則改訂セミナー3 改正育児介護休業法対応セミナー/3月15日(月)
実践解決!メンタルヘルストラブル相談/3月12日(金)
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季刊労働法227号/近時改正法令の意義と課題
季刊労働法226号/現下の不況と雇用問題
季刊労働法225号/障害者雇用の方向性を探る
季刊労働法224号/中国労働契約法の理論と実践
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