セミナー詳細

労働開発研究会が開催する 研究会 および セミナー は、

  • 『労働法』および『人事労務分野の最新情報』など豊富なテーマで、
  • 労働分野で著名な『公』『労』『使』の専門家を講師にお招きし、
  • 人事労務に係るすべての皆様、労使が共に学ぶことができる場、として

企業のご担当者、労働組合、社会保険労務士、弁護士、官公庁・自治体、等々の人事労務職域に携わる多くの皆様に、幅広くご利用いただいております。

セミナー …実務の基礎から応用まで効率的に吸収しスキルアップ 年間30回程度開催

  • 研究会に比べて時間をより長く、内容を濃く、労働法や人事実務の基礎から応用まで幅広く取り上げて開催しております。
  • 短期集中で効率的に知識を吸収していただき、実務に活かしていただけます。
  • 講師が執筆した書籍を教材に使用するセミナーや、職場に持ち帰った後でも活用できる市販本に匹敵する充実したテキストのセミナーなど、内容も多彩です。
  • なお会員様には、お得にご利用いただける割引料金の設定がございます。
  • 取り上げるテーマ・開催例
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会員サービスのご案内

セミナーで取り上げるテーマ・開催例~実務の基礎から応用までじっくり学ぶ~

労働法知識
・人事担当者・労組役員のための労働法「超」入門
・企業が知っておきたい労働組合法と組合対応の基本
・管理職なら身につけるべき労務管理の法知識
・実務労働法の基礎
給与・社会保険
・実務初心者のための給与計算入門
・社会保険・労働保険の基礎知識と実務
・はじめてでもできる年末調整
就業規則改定
・最新!就業規則・規程の改定と実務セミナー
人事実務
・懲戒処分の法律実務Q&A
・イマドキのパワハラ問題と対処ポイント
・「指導書」「注意書」に関する法律問題と実務対応
・職場のハラスメントのリスクとそなえるべき対策
・職場のメンタルヘルス対策と法的問題
・非正規労働者の雇用管理“最新”実務対応
・合同労組・地域ユニオン対策実務
その他
・人事・賃金制度見直しと職務給・役割給の考え方、設計方法
・人事・採用担当者のための会社説明会での話し方・伝え方
・人事が知っておきたい税務の基礎知識と実務対応

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