労働法学研究会とは別の有料セミナーです。
例会よりも時間が長く、基礎から応用まで学んでいただけるセミナーを実施しております。
最新情報を短期集中で効率的に吸収し､実務に活かしていただけます。

労働法学研究会の会員様には特別割引料金の設定もあり､大変お得です。
会員様以外の方でも自由に参加ができますので､ご興味のあるテーマがございましたら、お気軽にご参加くださいませ。

セミナー開催情報

実務初心者のための給与計算「超」入門／6月13日（水）14日(木）
―担当者必須の知識と実務ポイント　労働法規や保険制度もおさえて実践的に学ぶ...

企業を危機にさらさないための実践的なハラスメント対応／6月5日（火）
―実際にセクハラ・パワハラが起きた際のすぐに役立つ本当に適切な対応とは？―...

メンタルヘルス問題とその対応策／5月29日（火）
※会場変更いたしました。 ―うつ病、休職、復職等の職場で生ずるメン...

人事担当者・労組役員のための労働法「超」入門／5月24日（木）
―初めて労働法に触れる方にもオススメできる本当の「超」入門― 長引...

新任者にもわかる社会保険「超」入門／5月16日（水）
―新任者も一日でわかる！経験者も最新知識の確認を！担当者必須の基礎知識と実...

近年増加する労使紛争と和解の実務／4月24日（火）
―トラブルが起きる前に知っておきたい和解の方法とテクニック― 労使...

労働組合役員・人事担当者のための「労働組合法」入門／4月13日（金）
―労使に必要な組合活動に関する知識、労使関係の基本的枠組みを理解し実務に活...

高年齢者雇用に必要な年金・保険の知識と実務／3月14日（水）
―60歳以降の年金・保険の仕組みを理解本人と会社の双方にメリットのあるし...

懲戒処分の法律実務Ｑ＆Ａ／3月1日（木）
―金銭着服、情報漏洩、飲酒運転、パワハラ等の非違行為に対する懲戒処分の妥当...

社内の諸規程・規則のあり方と運用の留意点／2月24日（金）
―就業規則だけでは十分でない規程・規則の整備と活用、トラブル防止に必要な知...

合同労組・地域ユニオン対応実務／2月17日（金）
―実際の団体交渉における実務的対処法、昨今の要求にみる傾向と対策とは― ...

戦略的な就業規則への改定と運用のための実務（5）／2月7日（火）
―第5回　有期雇用者管理のために必要な規定の見直し（全5回）― 近...

一日で分かる
人事が知っておきたい「税務の基礎知識と実務対応」／1月30日（月）
―複雑な内容をわかりやすく　人事担当者が実務に活かすための税務知識を解説―...

職場の「問題社員」対応の法律実務／1月19日（木）※お申込み多数のため、会場変更いたしました。
―イマドキの問題社員をめぐるトラブルへの対応に必要な法律知識と適切な対策と...

戦略的な就業規則への改定と運用のための実務（4）／1月18日（水）
―第4回　メンタルヘルス問題（休職・復職等）に対応する規定の見直し（全5回...