労働関連NEWS
労災保険・特支金の保険給付化を 有識者研究会で議論――厚労省
厚生労働省の「労災保険制度の在り方に関する研究会」は６月18日、労災保険給付に上乗せして支給される特別支給金の位置付けや、農業の一部など保険適用が任意になっている暫定任意適用事業の取扱いについて議論した。特別支給金に関しては、法律で明確化することにより補償の安定性を図るといった観点から、保険給付化...
賃金減額転勤命令／不法行為成立を認める 人事権濫用で無効に――東京地裁
コンピュータのパッケージソフトの開発販売などを手掛ける東京都内の企業で働く労働者が、賃金減額などは違法と訴えた裁判で、東京地方裁判所（小原一人裁判長）は２度の賃金減額と転勤・職種変更命令は不法行為に当たるとして、同社に慰謝料など計170万円の支払いを命じた。労働者は公認会計士の資格を有し、高度なス...
15年後見据えた人事施策検討 大企業交え話し合い――関東経産局・地域の人事部
留学生インターン・カリキュラムの作成支援 「課題解決型」を提案――大阪府