労働関係NEWS

2017.11.20
NEW 監督業務支援・民間業者に委託へ――厚労省
2017.11.20
NEW 就職後の学び直し強化へ――経産省
2017.11.20
NEW 9割が指導票など交付――中部3経協調査
2017.11.20
NEW 最低でも物価上昇分確保を――UAゼンセン・18春闘
2017.11.13
セルフ・キャリアドック/企業内普及を加速化――厚労省・30年度方針
2017.11.13
建設業のICT活用・最先端5技術を試行へ――国交省
2017.11.13
自然と客が喜ぶ対応か審査――日本百貨店協会・今月に技能検定初回
2017.11.13
“4%程度”流れ定まる――連合18春闘
2017.11.6
フリーランスに法的保護――厚労省が専門的検討を開始
2017.11.6
優良企業・障害者を講師に社内研修――東京都
2017.11.6
アプリで採用情報発信――サマンサタバサグループ
2017.11.6
連合総研フォーラム・「客観的第三者機関」設置を――日本総研理事が提案
2017.10.30
中小働き方改革・下請Gメンが実態監視――厚労省/中企庁
2017.10.30
改正品確法の影響・適正工期設定へ改善進む――全国建設業協会調査
2017.10.30
副業認める新制度開始――ソフトバンクやDeNAなど
2017.10.30
首都東京の理想像まとめる――連合東京
2017.10.23
年休付与条件の緩和を――厚労省がガイドライン改正(10月)
2017.10.23
建設業・死亡災害急増で決起大会――東京労働局
2017.10.23
健康経営・規模拡大し看護職増員検討――大企業で動き広がる
2017.10.23
労使の姿勢を痛烈批判――イオン系警備会社員
2017.10.16
副業・兼業/ガイドライン作成へ――厚労省
2017.10.16
81社で違法残業など発覚――東京労働局
2017.10.16
週休4日も可能に――オリックス生命保険
2017.10.16
ウーバーの本格上陸阻止を――NYタクシー労組代表
2017.10.10
働き方改革で連携強化――厚労省・国交省
2017.10.10
インターンシップ推進・中小向け実践手引作成――東商
2017.10.10
大手2社で働き方改革牽引――パチンコ業界
2017.10.10
「勤怠システム」導入不可避――東京大学水町教授
2017.9.26
働き方改革・労働7法を一括改正――厚労省
2017.9.26
専門工事業へ評価制度検討――国交省・30年度事業
2017.9.26
テレワーク導入へ流れ加速――地銀
2017.9.26
医師の働き方改革・「応召義務」廃止訴え――勤務医や弁護士が提言
2017.9.19
同一労働同一賃金導入へ業界別マニュアル――厚労省・30年度方針
2017.9.19
トラック運送業・過労死防止計画策定へ――全ト協
2017.9.19
昇格上限なくし競争力強化――クレディセゾン・新人事制度
2017.9.19
悪質クレーマー対応で指針――UAゼンセン・流通部門
2017.9.11
解雇無効時金銭救済制・審議会見通し立たず――厚労省・最終報告後3カ月経過
2017.9.11
建設工事・適正工期設定へ指針策定――政府
2017.9.11
人手不足対策にタブレット――ローソン
2017.9.11
技術革新の雇用影響を注視――JAM