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労災保険の基礎&実務セミナー4(精神障害の労災に関する知識と実務)
ー(全4回セミナー、第4回目)精神障害の労災に関する知識と実務ー
事業主は雇用する従業員が一人でもいれば労働保険に加入する必要があります。この労働保険には労災保険と雇用保険の2つの保険があり、従業員が安心して働けるように補償や給付などを行う大切な制度となっています。とりわけ労災保険は、仕事中のけがや仕事を原因とする病気にかかった労働者の保護、さらには不幸にも死亡した場合のご遺族の保護など、労働者にとってきわめて重要な役割を果たすものです。
この労災保険の実務は主として企業側が行いますが、その手続等が適切に行われていなかった場合には労働者に不利益を及ぼしかねません。企業側の対応をめぐって労働者とトラブルになってしまったり、訴訟に発展してしまう可能性もあるため、企業のご担当者においては正しい知識にもとづく実務が必須です。
また最近は労働者の脳・心臓疾患や精神障害の労災申請も増加傾向にあり、労災認定基準の改正も行われています。ご担当者があらかじめ理解を深めておくことで、労災申請が必要になった場合に迅速かつ適切な対応ができます。
そこで今回は労災保険制度の基礎知識と実務について4つのテーマに分けてセミナーを開催します。幅広い内容の中からまずはおさえておきたいという項目にしぼり、初任者や経験の浅いご担当者にもわかりやすく解説します。実務のご担当者をはじめ人事労務管理にたずさわる皆様はぜひこの機会にご参加ください。
★4テーマ全て受講いただくことをおすすめします
(第1~3回のテーマはこちら)
『1.労働保険の基本・労働保険の適用関係』
『2.労災保険による補償や給付の基礎知識』
『3.脳・心臓疾患の労災に関する知識と実務』
(いずれかの回のみの受講もOKです)
★4テーマ全てにお申込みの方には参加費がお安くなる※4回セット割を適用いたします!
・通常価格「会員様 9,900円×4回=39,600円」「一般様 14,300円×4回=57,200円」のところ
※4回セット割価格「会員様8,250円×4回= 33,000円」「一般様 12,100円×4回=48,400円」
になります(上記はすべて税込です)
※受講申込の受付は終了しております。お問合せはこちらまでお願いいたします。
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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です
※2024年06月27日(木)14:00~16:15にライブ開催した回の録画映像の視聴となります。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。
・オンデマンド配信の期間は07月10日から09月10日までとなります。
・オンデマンド受講へのお申込みは上記配信期間中 受付しております。
※受講申込の受付は09月10日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。お早めのお申込み、ご受講をお願いいたします。
・オンデマンド配信へのお申込者には、07月10日以降に(配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に)順次※視聴方法のご案内をメールでお送りします。
※お客様からの参加費のご入金を弊社にて確認後に視聴可能となりますので、何卒ご了承ください。
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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。
▶LIVE配信・オンデマンド配信について
講師紹介
高橋 健 氏
元厚生労働事務官/特定社会保険労務士/たかはし社会保険労務士事務所代表
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昭和48年労働省(現厚生労働省)入省。
厚生労働事務官として、労働省本省、都道府県労働局、労働基準監督署に勤務。労働基準監督署労災課長、労働局労災補償監察官を歴任して平成21年退官。
脳・心臓疾患、精神事案などを始めとする数多くの労災認定、給付業務などに従事。
平成23年4月に社会保険労務士事務所を開設し、労働保険、特に労災保険に精通した社会保険労務士として活動中。
主な著書:「改訂版 職場のうつと労災認定の仕組み」「改訂版 労災保険実務講座」「労災保険実務標準ハンドブック」「労災保険の審査請求事例と解説」(すべて日本法令)、「労災認定の考え方と申請のポイント」(労働新聞社)
開催内容
『労災保険の基礎&実務セミナー4』
~精神障害の労災に関する知識と実務~
(全4回セミナー、第4回目)
1. 労災保険における精神障害とは
2. 精神障害の労災認定について
どのような場合に労災と認定されるか(業務による心理的負荷の評価表について)
複数の会社等に雇用されている労働者の取り扱い
令和5年の認定基準改正と影響(職場のパワハラやカスハラ問題への対応) 等
3. 実際の認定事例
4. 労災認定に関する手続や認定までの流れ、認定されなかった場合
労働基準監督署による調査の実際(調査対象者・調査項目)
5. 労災請求時の留意点、その他関連事項
企業の安全配慮義務について
※質疑応答
開催当日のライブ配信では質疑応答を実施いたします
(上記は主な項目をご案内しています。状況により内容には多少の変更の可能性もありますので予めご了承ください)
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★4テーマ全て受講いただくことをおすすめします
(第1、2、4回のテーマはこちら)
『1.労働保険の基本・労働保険の適用関係』
『2.労災保険による補償や給付の基礎知識』
『3.脳・心臓疾患の労災に関する知識と実務』
(いずれかの回のみの受講もOKです)
★4テーマ全てにお申込みの方には参加費がお安くなる※4回セット割※を適用いたします。ぜひご利用ください!
開催概要
会 期 | 2024年07月10日から09月10日まで (2024年06月27日(木)14:00~16:15に開催した回の録画映像の配信となります) |
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会 場 | 受講方法:オンデマンド配信(録画映像の視聴) |
参加費 | ★労働法学研究会員様/9,900円(税抜9,000円) ★一般(非会員)様/14,300円(税抜13,000円) (上記は当セミナー1名様あたりの料金です) ※参加費のご入金を弊社にて確認後に受講(視聴)可能となりますので、何卒ご了承ください。 ====================================================== ★4テーマ全てにお申込みの方には参加費がお安くなる※4回セット割を適用いたします! ・通常価格「会員様 9,900円×4回=39,600円」「一般様 14,300円×4回=57,200円」のところ ※4回セット割価格「会員様8,250円×4回= 33,000円」「一般様 12,100円×4回=48,400円」 になります(上記はすべて税込です) ※4回セット割でのお申込みをご希望のお客様は【セットでのお申込みはこちら】のボタンからのお申込みをお願いいたします |
注 意 | ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。 ・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。 (マスターIDのご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。) ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。 お申込みの際にご登録済みのものとは別のIDを使用されますと非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。 労働法学研究会員とは ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。 こちら |
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