「職場の問題社員」実践的対応と締めくくりまでの実務

～弁護士は見た！問題社員対応の実際、担当者の悩みどころをクリアにする～

　いま企業の労務管理において悩ましい問題の一つに、職場の問題社員対応があります。企業として適切に対応することが重要だとわかっていても、問題はさまざまで対応は容易でなく、状況が改善されないまま長期間が経過してしまっている例も少なくありません。また企業の対応をめぐり社員とトラブルになったり、訴訟に発展してしまう事例も最近ではめずらしいことではなくなっています。レピュテーションリスクも軽視できない中、企業には慎重かつ迅速に、そして法的にも適切な対応が求められています。
　そこで、問題社員事例に精通する企業側弁護士の宇賀神先生を講師にお招きして、担当者としておさえておくべき法的知識を確認するとともに、ケーススタディにより企業対応の方法を具体的に学ぶセミナーを開催いたします。問題発生時の初動対応、注意や指導のしかた、人事上の措置（休職、配転、懲戒処分等）、退職勧奨や解雇とその後など、対応のプロセスも確認しながら実践的に解説していただきます。
　さまざまな事案に対処し企業側の「悩みどころ」をよく知る宇賀神先生ならではの、実務対応にいかせるポイントやコツが豊富に盛り込まれますので、いま実務で苦慮されているご担当者をはじめ、知識を深めて今後の対応力を高めたい皆様におすすめいたします。人事労務の実務に関係する皆様はこの機会にぜひご参加ください。

★会場＆配信にて開催
・開催当日は質疑応答を実施いたしますので、会場受講またはライブ配信受講をおすすめいたします。
・会場での受講は講師に直接ご質問できますのでぜひお越しください。

★受講方法は「会場での受講」「ライブ配信での受講」「オンデマンド配信での受講」からいずれかをお選びください

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◆会場での受講を受付いたします。講師に直接ご質問できますのでぜひお越しください
※会場への参加をご希望の方は05/24(金)までにお申込みください

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◆ライブ配信は、開催日時に行うオンライン配信（zoomウェビナー使用）をリアルタイムで視聴していただく形式です

・ライブ配信でも当日の質疑応答にご参加いただけますのでご希望の方はライブ配信での受講をおすすめいたします。
・開催日の前日までに視聴方法のご案内をメールでお送りします
※ライブ配信をご希望の方は05/27(月)までにお申込みください

※zoomウェビナーを利用しライブ配信いたします。ブラウザからの参加も可能ですが、アプリケーションのインストールをお勧めいたします。
▽インストールはこちら
https://zoom.us/download#client_4meeting
▽Zoomの画面・音声のテストはこちら
https://zoom.us/test

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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です

・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。

※オンデマンド配信の期間は06月11日から07月11日までを予定しております。
・オンデマンド受講へのお申込みは上記配信期間中受付しております。
※オンデマンド配信へのお申込者には、06月11日以降に（配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に順次）視聴方法のご案内をメールでお送りします。

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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。

▶LIVE配信・オンデマンド配信について

講師紹介

宇賀神崇氏

宇賀神国際法律事務所弁護士

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宇賀神　崇（うがじんたかし）

あらゆる種類の人事労務案件に長年取り組む。
人事労務の実務経験、海外での勤務経験から、オーソドックスな人事労務案件のみならず、「フリーランス」「越境ワーク」「副業・兼業」といった先端的な働き方の課題にも取り組む。
このほか、中国・香港法務、国際紛争、各種訴訟業務等、幅広い企業法務に従事。

2010年東京大学法学部卒業
2012年東京大学法科大学院修了
2014～2022年森・濱田松本法律事務所
2016年中国対外経済貿易大学高級ビジネス中国語課程修了
2019年米国ジョージタウン大学LLM修了
2019年香港の法律事務所Gall Solicitors執務
2021年～東京大学法科大学院未修者指導講師

著作に
『Q&A 越境ワークの法務・労務・税務ガイドブック』（日本法令、共著）
『副業・兼業の実務上の問題点と対応』（商事法務、共著）
『労働事件ハンドブック改訂版』 , 『フリーランスハンドブック』『2018年労働事件ハンドブック※完売』（いずれも労働開発研究会、共著）
『雇用調整の基本』『働き方改革時代の規程集』『退職・再雇用・定年延長』（いずれも労務行政、共著）
『香港国家安全維持法のインパクト』（日本評論社、共著）ほか多数。

人事労務、フリーランス、越境ワーク等に関するセミナーを多数行っている。

開催内容

『「職場の問題社員」実践的対応と締めくくりまでの実務』
～弁護士は見た！問題社員対応の実際、担当者の悩みどころをクリアにする～

１. 問題社員対応の基礎知識

・法律上の考え方
・解雇等をめぐる紛争の実態（問題社員でも、そう簡単に解雇できない！？）
・問題社員対応の重要性
等

２. ケーススタディでみる問題社員対応

～問題発生時の初動対応、注意指導、人事上の措置、退職勧奨や解雇、その後など各ケースごとに対応プロセスやポイントを深掘りしながら実践的に解説～
・協調性のない問題社員
・業務能力が著しく劣る問題社員
・メンタルの弱い問題社員
・どんな状況が想定されどのように対応すべきか（ポイントやコツとは）
等

３. まとめ、質疑応答

※開催当日の会場＆ライブ配信は質疑応答を実施いたします

（上記は主な項目をご案内しています。状況により内容には多少の変更の可能性もありますので予めご了承ください）

開催概要

会期	開催日時：2024年05月28日(火)13：30～16：30　（会場受付は13:00～） ※上記日時にて会場開催とライブ配信を実施いたします。 ※開催日以後のオンデマンド(録画)配信は06月11日より開始予定です。（詳細はページ上部のご案内欄にてご確認をお願いいたします）
会場	MAP株式会社ＴＫＣ東京本社２階研修室・住所：東京都新宿区揚場町２-１　軽子坂ＭＮビル２階・アクセス：地下鉄「飯田橋駅」Ｂ４ｂ出口すぐ、ＪＲ「飯田橋駅」東口より５分程度（当ビル１階正面入口の左にスターバックスコーヒー飯田橋軽子坂店があるのが目印）
参加費	★労働法学研究会員様／14,300円（税抜13,000円） ★一般(非会員)様／20,900円（税抜19,000円）（いずれかの受講方法・１名様あたりの料金です）
注意	・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。（マスターIDのご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。） ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。お申込みの際にご登録済みのものとは別のIDを使用されますと非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。労働法学研究会員とはご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。こちら

諸般の事情により開催を中止または変更させていただく場合がございますので、予めご了承下さい。
お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
お申込は先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
ライブ配信／オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、（受付確認メールとは別に）後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。（迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします）
参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
講演の録画・録音・撮影、映像・音声および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止いたします。

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