労働関連COLUMN
～最旬！労働情報コラム～ vol,117
10月1日からの主な改正事項（カスハラ・就活セクハラ・パート有期法関係）
秋分の日を過ぎ、日の短さを肌で感じるようになりました。 10月から始まる令和8年度下半期に向け、10月1日より施行・適用される主な改正事項をいくつかご紹介したいと思います。 まずは、カスタマーハラスメントと就活セクハラの防止措置義務化です。前者は労働施策総合推進法の改正...
～最旬！労働情報コラム～ vol,116
従業員の心身の健康の確保に向けて
今回のコラムでは、従業員の心身の健康に関するものとして、本年8月に厚生労働省が公表した調査結果と検討会報告書をご紹介します。 まず、8月7日、令和7（2025）年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果が公表されました。労働安全衛生調査は、労働災害防止計画の重点施策を策定する...