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労働判例ジャーナル
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・多くの判例を手早く・分かりやすく・手軽に把握できるよう記載

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労働判例ジャーナル114号（2021年・9月）

《注目の判例》
病院勤務医の業務特定の範囲と配転命令の有効性

日本赤十字社（成田赤十字病院）事件

　本件は，循環器内科部長であった病院勤務医に対する健診部長への配転命令につき，当該病院勤務医が労働契約上循環器内科医に業務が限定されている，または，権利の濫用であると主張して，当該勤務医が健診部長として勤務する労働契約上の義務がないことの確認，および配転命令を不法行為として，損害賠償を請求した事案である。
　本件は，病院勤務医のような高度の専門職者の労働契約上の業務限定が問われたことにこれまでにない特色がある。日本の雇用慣行の影響もあり，判例は，職種の限定を認めることに消極的であることは事実である。しかし，本件の場合は，医師であり，通常の新卒採用の社員のように職種が無限定であるわけはない。本件の病院勤務医は，循環器内科医として業務が特定していると主張したのである。

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100号に寄せてご祝辞

早稲田大学 教授　島田 陽一 様
本誌は、労働事件判例を見る必要のある実務家にも、研究者にも、これからの時代、不可欠な情報誌と評価しております。

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同志社大学 教授　土田 道夫 様
「労働判例ジャーナル」誌が他の判例誌に対して有する優位性は、速報性と情報量の大きさにあると思う。

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成蹊大学 教授　原 昌登 様
今回創刊100号を迎える「労働判例ジャーナル」は、必要な事例を漏れなくセレクトし、タイムリーに届けてくれます。

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杜若経営法律事務所 弁護士　向井 蘭 様
労働判例ジャーナルは毎月紙媒体で発行されると同時にWebで詳細な内容を確認することができ、非常に実務に役に立っております。

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第一芙蓉法律事務所 弁護士　町田 悠生子 様
判決の言渡しから掲載までのスピードの速さや収録判決の多さは、他の判例誌と比べて群を抜いています。

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