労働関連COLUMN

  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,15

    「パワハラ防止措置指針素案と施行時期の見通し」

    パワハラ防止措置義務の具体的内容を定める指針の策定に向けて、厚労省労働政策審議会雇用環境・均等分科会(以下「労政審」)で議論が続いています。 先日、2019年10月21日開催の労政審での配付資料という形で、指針の素案が公表されました。素案の項目は、順に、①はじめに、②職場におけるパワーハラスメント...

  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,14

    「令和元年台風第19号について(厚労省)」

    2019年10月12日に日本を襲った台風第19号の被災者に向けて、厚労省は、災害への対応をまとめたWebページに「令和元年台風第19号について」を新たに設けて情報発信を開始しました。情報は、健康・医療、介護・福祉、雇用・労働、年金に分類されています。 雇用・労働の部分には、「令和元年台風第19号に...

  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,13「「令和元年版 労働経済の分析」の公表(厚労省)」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,11「36協定届(様式第9号の2)の記載例の変更」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,10「派遣労働者の「同一労働同一賃金」について」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,09「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,08「個別労働紛争解決制度の施行状況・過労死等の労災補償状況」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,07「民法改正と労基法上の消滅時効(論点の整理の公表)」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,06「女性活躍推進法の改正」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,05「パワハラ防止措置の義務化」