労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,80

    「地域別最低賃金―全国加重平均1000円超」

    　本年7月28日、本年度地域別最低賃金額改定の目安について厚生労働省設置の中央最低賃金審議会が取りまとめた答申内容が公表されました。引上げ額の目安は、ABC3つのランクごとに、Aランク（埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪）は41円、Bランク（北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬等28道府県）は40...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,79

    「LGBT理解増進法の成立と最高裁判決（国・人事院（経産省職員）事件）」

    　LGBT理解増進法（正式名称は「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」）が本年6月16日に成立し、6月23日、公布・施行されました。また、最高裁第三小法廷は、本年7月11日、経済産業省に勤務するトランスジェンダー（MtF）の職員について執務階とその上下...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,78「仕事と育児・介護の両立支援とアメックス事件控訴審判決」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,77「フリーランス保護新法の成立」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,76「募集・採用における年齢制限の禁止と例外」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,75「人材に関する情報開示の動き」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,74「フリーランスの保護に向けた立法の動向」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,73「2023年労働立法の動向・労働条件明示義務の強化等」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,72「賃金のデジタル払いの解禁」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,71「ウーバーイーツ配達パートナーの労組法上の労働者性」