労働関連NEWS
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研修中の自殺巡る訴訟和解 新入社員遺族と製薬会社
東京都の製薬会社ゼリア新薬工業の新入社員だった男性＝当時（２２）＝が２０１３年、入社直後に自殺したのは研修で強い心理的負荷を受けたのが原因として、遺族が同社などに慰謝料など約１億円の損害賠償を求めた訴訟が東京地裁で和解した。遺族の代理人弁護士が２４日、記者会見して明らかにした。研修を請け負ったコン...
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解雇無効差し戻し審で棄却 トヨタ関連研究所元社員
トヨタグループの研究機関「豊田中央研究所」（愛知県長久手市）の社員だった女性が同社に解雇の無効を求めた訴訟の差し戻し審で、名古屋地裁は２４日、「解雇に合理的な理由があった」として請求を棄却した。名古屋高裁が今年５月、訴訟手続きに違法な点があったとして、請求を棄却した一審名古屋地裁の判決を取り消し、...
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デリバリーサービス“ながら運転”禁止を徹底 交通事故が増加傾向――厚労省と関係省庁
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テレワーク導入率が減少 2割で運用取りやめ――東商調査
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企業年金運用利率引下げへ――第一生命
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ワーケーション推進・課題抽出へモデル事業 三者で覚書を締結――WAJ・経団連・日観振
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賃上げへ中小の生産性向上 政府、デジタル化も支援
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雇用助成、特例水準維持へ 政府、コロナ感染増配慮 来年１月末まで軸に調整
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コロナで広がる外部出向 雇用維持の新たな手法に
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テレワーク浸透へ要件緩和 政府、健康保険で押印撤廃
労働関連COLUMN
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～最旬！労働情報コラム～ vol,39
「70歳までの就業機会の確保措置に関する指針・パンフレット等の公表」
高年齢者雇用安定法の改正法が本年3月31日に成立し、2021（令和3）年4月1日施行予定であることを、以前、本コラム「高年齢者の就業機会の確保・複数就業者のセーフティネットの整備に関する法改正」でご紹介しました。 施行に向け、本年10月30日付で「高年齢者就業確保措置の実施...
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～最旬！労働情報コラム～ vol,38
「20条裁判最高裁判決－日本郵便（東京・大阪・佐賀）事件」
最高裁判所第一小法廷は、本年10月15日、労働契約法旧20条に基づき、期間の定めがあることによる不合理な労働条件か否かが争われた日本郵便事件の3事件（控訴審：東京高裁平成30年12月13日判決［東京事件］、大阪高裁平成31年1月24日判決［大阪事件］、福岡高裁平成30年5月24日判決［佐賀事件］）...
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,37「20条裁判最高裁判決－大阪医科薬科大学事件」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,36「中小企業等担当者向けテレワークセキュリティの手引き」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,35「副業・兼業の促進に関するガイドラインの改定」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,34「副業・兼業の環境整備－複数事業労働者への労災保険給付の見直し」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,33「新型コロナウイルスの感染拡大による賃金への影響－最低賃金をめぐる議論など」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,32「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,31「令和元年度『過労死等の労災補償状況』の公表」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,30「公益通報者保護法の改正法の成立」