労働関連NEWS
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喫煙者の７割「肩身狭い」 改正法全面施行前に調査
７割以上の愛煙家が、近年の喫煙環境の変化に「肩身が狭い」と感じている－。医療用品大手ジョンソン・エンド・ジョンソン（東京）が、全国の８１６人を対象に調査した結果を発表した。１日から受動喫煙対策を強化する改正健康増進法が全面施行となり、禁煙に取り組むきっかけにしたいなどとした回答は喫煙者の６割を超え...
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郵便局員の自殺は労災 埼玉、労基署判断覆す
さいたま新都心郵便局（さいたま市）の男性局員＝当時（５１）＝が２０１０年に自殺したのは、業務によるストレスでうつ病を発症したのが原因だったとして、埼玉労働局の労災保険審査官が労災認定したことが１日、分かった。労災と認めなかったさいたま労働基準監督署の決定を取り消した。遺族代理人の青龍美和子弁護士が...
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同一労働同一賃金スタート 非正規待遇改善４月１日から 残業規制、中小にも拡大
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７０歳就業法が成立 機会確保、企業の努力義務 社会保障の担い手増やす
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休業補償６月末まで延長 厚労省、休校の保護者
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就活日程の見直し要望 産学、２４年卒以降を想定 通年採用拡大見据え
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セクハラ防止徹底を要請 政府が経済団体に
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割増、支払ったと言えず タクシー会社規則に最高裁
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被用者保険適用・24年に「50人超」へ引下げ――通常国会
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コロナ対策・テレワーク導入支援を 中小にコンサル実施――東商要望
労働関連COLUMN
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～最旬！労働情報コラム～ vol,24
「改正労働基準法の成立－消滅時効期間の整理など」
労働基準法の一部を改正する法律が2020年3月27日、参議院にて可決成立しました。これは、民法の一部を改正する法律（平成29年法律第44号、以下「改正民法」）により短期消滅時効が廃止されたことに伴い、賃金等請求権に関する労働基準法上の消滅時効の在り方の整理が必要となったことに伴う改正です。改正民法...
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～最旬！労働情報コラム～ vol,23
「内定に関する法律関係の整理」
新型コロナウイルスの感染拡大が企業活動に深刻な影響を与えています。終わりが見えない状況の中、人事労務管理においても、テレワークや在宅勤務への切替え、時差出勤の対応など喫緊の対策を余儀なくされているところです。そのような中、本日（2020年3月13日）、政府が経団連等の経済8団体に対し、学生の採用活...
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,22「高年齢者の雇用・就業機会の確保に向けた動き」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,21「子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,20「ハラスメント関係指針の告示」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,19「民法改正と労基法上の消滅時効－労政審による建議」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,18「今年の振り返り」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,17「複数就業者の労災保険の在り方の見直し」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,16「パワハラの防止措置指針案の了承と労災認定基準の見直し」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,15「パワハラ防止措置指針素案と施行時期の見通し」