労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,21

    「子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得」

    　育児介護休業法施行規則の一部を改正する省令（令和元年厚労省令第89号）と育児介護休業法に基づく指針の改正告示（令和元年厚労省告示第207号）が2019（令和元）年12月27日に公布され、子の看護休暇と介護休暇の時間単位取得が導入されることになりました。この改正は2021（令和３）年１月１日より施行...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,20

    「ハラスメント関係指針の告示」

    2019年12月23日に開催された労働政策審議会雇用環境・均等分科会（以下「分科会」）においてハラスメント関係の指針の内容が了承され、2020年１月15日に、「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」（厚労省告示第5号、いわゆるパ...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,19「民法改正と労基法上の消滅時効－労政審による建議」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,18「今年の振り返り」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,17「複数就業者の労災保険の在り方の見直し」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,16「パワハラの防止措置指針案の了承と労災認定基準の見直し」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,15「パワハラ防止措置指針素案と施行時期の見通し」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,14「令和元年台風第19号について（厚労省）」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,13「「令和元年版 労働経済の分析」の公表（厚労省）」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,11「36協定届（様式第9号の2）の記載例の変更」