労働関連NEWS
協定期間ごとに同意取得を 裁量労働でＱ＆Ａ――厚労省
厚生労働省は、来年４月に改正される裁量労働制に関する新しいＱ＆Ａを作成した。企画業務型に加えて専門業務型の適用時にも新たに必要となる本人同意について、労使協定や労使委員会の決議の有効期間満了後に再度締結する際は、改めて同意を取得する必要があるとした。同意の取得方法は、書面の交付のほか、電子メールや社...
給与計算・算定誤りは不当利得に ６年分支払いを命令――東京地裁
トラックドライバーとして働く労働者が給与計算に間違いがあったとして、退職後に未払い分の支払いを求めた裁判で、東京地方裁判所（別所卓郎裁判官）は会社の算定方法の誤りを認め、600万円の支払いを命じた。算定誤りによる労働者の損害は、会社の不当利得に当たるとして、６年分の請求を認容している。両者は売上高か...
65歳以降の将来設計支援を 就労調整防止へ提言――日商・東商
リスキル女性をマッチング ＩＴ人材確保めざす――福岡県