労働関連NEWS

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    ホワイトカラー・能力診断ツールを開発――厚労省

    厚生労働省は、40~60歳代のミドルシニア層のホワイトカラー職種向けに職業能力を診断できる「ポータブルスキル見える化ツール」を開発し、職業情報提供サイト「job tag」内で公開した。「現状の把握」や「計画の立案」といった自身のスキルを15分程度で入力すると、本人の持ち味を生かせる職務や職位が示され...

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    ポスト消滅による解雇有効 回避努力履行と評価――東京地裁

    クレディ・スイス証券(株)(東京都港区、桑原良代表取締役社長兼CEO)で働いていた労働者が部署・ポスト消滅による解雇を不服として訴えた裁判で、東京地方裁判所(佐藤卓裁判官)は解雇を有効と判断した。同社は部署廃止後に計5つの社内公募を提示しており、解雇回避努力を尽くしたと評価している。労働者は社内公募...

  • NEW 人事評価整備で企業成長へ 売上高増加率に影響――中小企業白書
  • NEW 労働者死傷病報告・災害発生状況偽り送検 無資格運転発覚恐れ――高崎労基署
  • 解雇無効時の金銭救済制度・権利行使は労働者に限定 有識者検討会が報告――厚労省
  • 10月以降開始した育休に適用 社保免除の要件改正――厚労省
  • 男性育休・改正法対応へ研修動画作成 個別周知で活用も――東京労働局
  • 改善基準・拘束時間超過で違法残業 運送業者を書類送検――新潟労基署
  • 改正育介法対応・権利侵害行為を是正指導 男性の育休取得推進――厚労省・令和4年度行政運営方針
  • 建設業へ労災防止対策強化 全署で初の決起大会――東京労働局