労働関連NEWS
春闘賃上げ、激しい攻防へ 連合「経済回復へ継続を」 経団連は雇用優先
経団連は２６日、経営者や労働組合の代表らが参加する「労使フォーラム」を東京都内で開き、２０２１年春闘が事実上始まった。連合の神津里季生会長は新型コロナウイルスの影響で経営環境が悪化する中でも、経済回復には賃上げの流れの継続が重要だと強調。経団連の中西宏明会長は「事業継続と雇用維持が最優先」とのメッ...
日医大病院へ是正勧告 院生医師に賃金不払い 「無給医」問題で異例
日本医科大病院（東京）が、大学院生の医師に診療をさせたのに賃金を支払わなかったとして、中央労働基準監督署（同）から是正勧告されたことが２６日、関係者への取材で分かった。労働として診療しているのに給与が支払われない「無給医」問題に関する是正勧告は異例という。 関係者によると、同病院は２０１９年１...
就労時間、８・８％減 世界で昨年、コロナ直撃
緊急事態宣言・雇用シェア出向に助成 賃金や労務管理費用――厚労省
緊急事態宣言発令・テレワーク強化期間に設定 「週3日、6割」要請――東京都
国家公務員・遠方への異動命令有効 裁量権濫用はなし――東京地裁
5店舗12人に違法残業 かとくが飲食業送検――大阪労働局
連合会長、賃上げ要求 「内部留保活用を」
手当不支給は「違法」確定 井関グループ契約社員
無意識の偏見「ある」９５％ 性別や働き方、連合調査