労働関連NEWS

  • 付加金支払い命令を取消し 係属中に残業代弁済――東京高裁

    農林畜産物の生産・販売や飲食店経営を営む(株)hototo(山梨県山梨市、水上篤代表取締役)で働く労働者が残業代の支払いを求めた裁判で、東京高等裁判所(木納敏和裁判長)は、付加金支払いを命じた一審判決を取り消した。一審は未払い残業代に加え、80万円の付加金支払いを命令していた。同社は一審判決後に未払...

  • 転倒・腰痛防止/死傷病報告を原則電子申請に 発生原因の分析へ――厚労省・検討会中間整理案

    厚生労働省は、転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会における検討事項の中間整理案をまとめた。労働災害の発生要因などを収集・分析して効果的な対策を講じられるようにするため、労働者死傷病報告に関するシステムを改修し、原則として電子申請で受け付けるべきと提言している。現在は紙に印刷する必要があるサイ...

  • 特定技能・建設の業務3区分へ再編 関連作業も可能に――国交省
  • 公立教員の残業代請求棄却 教職調整額が対価に――東京高裁
  • 貨物自動車運送業・拘束時間が上限超過し送検 違法な残業と判断――奈良労基署
  • 人への投資/出向通じた能力向上促進 助成金に新コース――厚労省・令和5年度
  • 労働関係訴訟は大幅な減少 コロナが一段落か――最高裁・3年度司法統計
  • 無断で動画公開・団交拒否理由にならず 不当労働行為と認定――都労委
  • 年休5日の義務果たさず 虚偽陳述で会社送検――久留米労基署
  • 出生時育休・管理監督者も就業可能 育介法Q&Aを追加――厚労省