労働関係NEWS – ページ 10 – 株式会社労働開発研究会

労働関連NEWS

「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表します

「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表します新型コロナウイルス感染症等の影響による生活様式の変化など、働く人の働き方に対する意識等が個別・多様化している背景を踏まえ、働き方や職業キャリアに関するニーズ等を把握しつつ、新しい時代を見据えた労働基準関係法制度の課題を整...

2023.10.23

令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます

令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます各種リーフレット・リーフレット「2024年４月から労働条件明示のルールが変わります」・パンフレット「2024年４月からの労働条件明示のルール変更　備えは大丈夫ですか？」 Q＆A ・「令和５年改正労働...

2023.10.16

「令和５年版過労死等防止対策白書」を公表します 2023.10.16

「標準労務費」勧告新設へ　中建審が方針を了承――国交省 2023.10.16

労災特別加入制度　フリーランスを追加へ　労政審で議論開始――厚労省 2023.10.16

同性パートナー・配偶者と認めず　扶養手当請求を棄却――札幌地裁 2023.10.16

労災かくし送検・社労士が虚偽報告を幇助　顧問先指示にて作成――堺労基署 2023.10.16

コロナ禍で休業・「責めに帰すべき」といえず　10割の賃金請求棄却――東京地裁 2023.10.10

手当支給企業に助成金　３年間で１人50万円――厚労省・「年収の壁」支援パッケージ 2023.10.10

スキル情報の共通言語化を　労働市場改革で提言――三菱総研・レポート 2023.10.10