労働関連NEWS

  • 長時間労働者の割増率引上げ拡大に反対――東商が中小対策要望

    東京商工会議所（三村明夫会頭）は、「国の中小企業対策に関する重点要望」をまとめ、厚生労働省など関係省庁に提出した。中小企業への適用が猶予されている「月60時間を超える時間外労働に対する50％以上の割増賃金率」の一律的な適用拡大について、長時間労働の解消につながらないとして反対した。業種や企業規模など...

  • 常設化・複数化は不要――過半数代表者で連合

    連合は、「過半数代表制」の適切な運用に向けた制度整備ついて考え方をまとめた。集団的労使関係システムの頂点は「労働組合」という考え方の下、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）が昨年提言した「過半数代表者」の常設化・複数化は不要との見方を示した。様ざまな法分野に広がっている過半数代表制の役割や機能を検証...

  • 職業紹介含む14社を処分――大阪労働局
  • 安全衛生でマル優制度――厚労省・社会的評価向上へ
  • 人手不足分野の人材確保へ労働条件見直しを――東京労働局が要請
  • 裁量労働制みなし時間　半数が所定時間で設定――品川労基署
  • web活用で組織強化へ――電機連合定期大会
  • 正社員就職に報奨金――厚労省・紹介予定活用事業
  • 建設業、週休２日実現へ工期設定――人材確保で国交省提言
  • 開店準備に残業代払わず――桜井労基署