労働関連NEWS

  • 新条例制定し就労困難者の雇用推進へ　新条例制定めざす――東京都

    　東京都は、誰もがいきいきと活躍できる都市を実現するため、「都民の就労を応援する条例（仮称）」を制定する方針。このほど、策定の趣旨や方向性を示す「基本的な考え方」をまとめた。条例では、すべての都民の就労を支援するための都・事業主・都民の役割を明記し、事業主に対し、従業員の雇用環境整備に努めるよう求め...

  • 「能力・経験調整指数」は労使で協議　勤続年数とは異なる――厚労省・労使協定方式にQ＆A

    　厚労省は、派遣労働者の「同一労働同一賃金」の確立に向け、「労使協定方式に関するＱ＆Ａ」を作成。派遣労働者の賃金を決定する際に用いる「能力・経験調整指数」に関し、必ずしも勤続年数に応じた指数を適用する必要はなく、労使で柔軟に判断することが可能としている。   提供：労働新聞社 ...

  • 災害ゼロへ運動開始　事業場に参加呼び掛け――山形労働局
  • 書籍出版が不当労働行為に　氏名や顔写真を掲載――都労委
  • 留学生活用にチェック表　待遇など多様化推進――経産省・厚労省・文科省
  • 重点解消事案・事前予告せず合同監督　技能実習生を“保護”――厚労省・入管・機構
  • シフト変更が要因に　トラック事故で報告書――事故調査委
  • ソフトバンク労組を承認　組合員数は約4500人――情報労連に新規加盟
  • 公文式・FC教室指導者は「労働者」　団交への応諾を命令――都労委
  • 改正高年法・２段階で義務化　70歳まで雇用・就業――厚労省