労働関連NEWS

  • 全国平均10％を維持　令和２年度の料率決まる――協会けんぽ

    　全国健康保険協会（協会けんぽ）の運営委員会は令和２年度の保険料率について、全国平均10％の維持を決定。平成30年度の決算では過去最高の5948億円の黒字となり、準備金残高も２兆8521億円積み上がっているが、今後の医療費増加に備えた形。   提供：労働新聞社 （2020年1...

  • 元請の使用者性認める　労災法に基づき判断――神奈川労委

    　神奈川県労働委員会は、２次下請会社の組合員らが求める、建設工事中の労災を議題とする団体交渉に応じなかった元請の㈱IHIインフラシステム（大阪府堺市）などを、団体交渉拒否による不当労働行為と認定。元請は、２次下請の労災であっても労災保険法の手続きを議題とする団体交渉において、労働組合法第７条の使用者...

  • 昇降式デスクを採用　コンセント差込口も拘る――ミクシィ・新オフィス
  • 食品スーパー・11社が相互に現場視察　労災防止対策を共有――東京労働局・連絡会設置
  • 外国人雇用セミナー　二国間覚書の動向注視して――神奈川労働局
  • ベトナム実習生・賃金台帳偽装し送検　違法残業・未払いも――伊那労基署
  • 添乗員・高齢者に新職域示す　雇用ガイドを作成　インバウンドや顧客対応――日本添乗サービス協会
  • 労災給付・非災害事業場の賃金加味　複数就業者を保護へ――厚労省が見直し方向性
  • 上半期は4社に勧告　下請法違反の指導状況　公取委
  • ベア要求は6000円基準　「方針大綱」を示す――JAN・2020春季交渉