改正高年法・2段階で義務化 70歳まで雇用・就業――厚労省

 厚労省は、令和2年開催の通常国会に高年齢者雇用安定法の大幅改正案を提出する方針を明らかにした。今年秋頃から審議会による具体的検討を開始。人生100年時代を迎え、働く意欲のある高齢者が十分に能力を発揮できるよう、企業による70歳までの雇用・就業維持を努力義務化する意向。

 

提供:労働新聞社

(2019年8月26日 更新)

 

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