労働関連NEWS

  • 優良企業・障害者を講師に社内研修――東京都

    　障害を持つ社員を講師とした社内研修を開き、必要な配慮を理解。東京都は、障害者雇用の先進企業5社の取組み事例集を作成した。掲載したのは、今年度スタートした優良企業表彰である「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」の受賞企業の取組み。来年4月の法定雇用率引上げを前に、取組みが遅れる中小企業へノウハウを提...

  • フリーランスに法的保護――厚労省が専門的検討を開始

    　厚生労働省は、フリーランスの法的保護に関する専門的検討を開始した。クラウドソーシングの普及、兼業・副業の拡大などにより、雇用関係によらない働き方が増加しているものの、法的保護制度が整備されておらず、様ざまなトラブルにつながっている。それぞれの働き方において、権利義務関係を明確化した上で、公正なルー...

  • 首都東京の理想像まとめる――連合東京
  • 副業認める新制度開始――ソフトバンクやDeNAなど
  • 改正品確法の影響・適正工期設定へ改善進む――全国建設業協会調査
  • 中小働き方改革・下請Gメンが実態監視――厚労省／中企庁
  • 健康経営・規模拡大し看護職増員検討――大企業で動き広がる
  • 建設業・死亡災害急増で決起大会――東京労働局
  • 年休付与条件の緩和を――厚労省がガイドライン改正（10月）
  • 労使の姿勢を痛烈批判――イオン系警備会社員