労働関連NEWS

  • 7年度監督指導/違反繰返しは「必ず」送検

     厚生労働省が令和7年度、同様の法違反を繰り返す事業場を「必ず」送検していく方針であることが本紙の情報公開請求により明らかになった。情報公開請求を行ったのは7年度の監督指導の留意事項に関する通知。行政指導の実効性担保に向け、過去に重大・悪質な法違反が認められたにもかかわらず、遵法状況の定着が確認でき...

  • 時間外上限規制・さらなる強化へ慎重意見も 労政審で使用者側――厚労省

     厚生労働省が5月13日に開いた労働政策審議会労働条件分科会で、時間外・休日労働の上限規制など労働時間法制に関する議論が行われ、使用者側委員から上限規制のさらなる強化に慎重な意見が相次いだ。一部の業種で長時間労働につながる商慣行が残っていることなどから、現行の規制の遵守が先決と訴えている。他方、労働...

  • 6年災害発生状況・「経験3年未満」が4割弱 社内異動後に被災も――岡山労働局
  • 外国人材・現地教育費などに補助金 全4種で定着後押し――富山県
  • 休憩時間・付与ない勤務へ差止命令 労基則例外に該当も――東京地裁
  • 「労働者性判断基準」見直しへ 厚労省が研究会設置
  • 法令違反公表事案・6年度分は約500件に 大阪がトップの39件――厚労省
  • 熱中症対策/消防局と連携し対処解説 手順作成義務化で――大阪労働局ほか
  • 退職金・1200万円の不支給適法に バス運賃1000円着服で――最高裁
  • 介護離職防止/雇用環境整備へ支援ツール 今夏をめどに作成――厚労省・有識者研究会