労働関連NEWS

  • JC大手回答/改善分1.5万円弱に 前年同様の高水準――金属労協

     自動車、電機など金属関連製造業の5産別で構成する金属労協(金子晃浩議長)は集中回答日の3月12日、同日昼までに回答を引き出したJC共闘の大手50組合の賃金改善分が単純平均で1万4566円になったと明らかにした。満額以上の回答を得た組合の割合は、前年同期の9割から5割に下がっている。一方でバラツキは...

  • 救済利益・喪失認め申立てが棄却に 初審命令後の団交で――中労委

     中央労働委員会第二部会(荒木尚志部会長)は勤務場所が閉鎖された後の労働者の就労条件に関する団体交渉が争点となった事案で、初審の救済命令を取り消し、労働組合の申立てを棄却した。会社の団交拒否を不当労働行為と認めつつ、初審命令後の7回の団交で、労組が自己の立場に固執し、不必要な資料の提示を求め続けるな...

  • 管理職昇進前・タスク単位で指導者経験を 女性活躍推進へ提言――21世紀職業財団
  • 男女間賃金差異・要因分析ツールを作成 役職別の格差も表示――厚労省
  • 病気復職時の配転有効 産業医意見を優先し――東京地裁
  • 中小事業所のPRサイト作成 新規高卒者獲得へ――東京労働局
  • 社会福祉事業場/改善加算含めず割増計算 8割で法令違反発覚――敦賀労基署
  • ジョブコーチ/「就労支援士」資格創設へ 処遇改善など期待――厚労省
  • 努力義務/履行の「判断基準」を公布 4月から全荷主対象――国交省
  • カスハラ防止・奨励金/録音機器整備で40万円交付へ 手引き作成が前提――東京都