労働関連NEWS

  • 育児休業給付金／申請誤り回収事案増加　男性育休普及に伴い――茨城労働局・注意喚起リーフ

    　茨城労働局（佐藤悦子局長）は、育児休業給付金の回収事案が増加していることを受け、リーフレットを作成し、管内事業主に注意を呼び掛けている。同労働局職業安定課は、「男性育休の増加に伴い、申請誤りも増えている傾向」と話す。リーフでは、よくある回収事案として５つのパターンを紹介した。とくに人事部と現場との...

  • 清掃時の機械不停止めだつ　死亡災害多発で監督――神奈川労働局

    　神奈川労働局（児屋野文男局長）は、死亡災害の増加を受けて今年６～７月に重点的に実施した災害時監督・定期監督の結果を取りまとめた。災害時監督では、対象事業場の83.0％に当たる117事業場で労働安全衛生関係法令の違反がみられ、とくに清掃時に機械を停止しないなどの行動に起因するケースがめだった。建設業...

  • パワハラ／懲戒免職・停職６カ月は有効　消防士の訴え棄却――最高裁
  • パート・有期雇用／明示違反がめだつ　全国を40ポイント上回る――東京労働局
  • 大阪・関西万博／適切な雇止め予告呼び掛け　閉幕でトラブルも――大阪労働局
  • 最賃引上げ対応・業務改善助成金の対象拡大　申請手続きも簡略化――厚労省
  • 育休代替者雇用の助成拡充　介護休暇有給化促す――厚労省・８年度両立支援施策
  • 能力不足解雇が有効に　新卒入社から９年で――東京地裁
  • 長時間労働・監督結果／「月80時間以下」で違反増　無効な特別条項も――神奈川労働局
  • 賃金不払い・派遣会社長を逮捕　延べ73人1660万円――豊田労基署