労働関連NEWS
建設技能者・能力評価制度を開始へ ４段階にレベル分け 国交省
国交省は今年４月から、「建設キャリアアップシステム」を活用した建設技能者の能力評価制度を開始する。同システムに蓄積・登録された就業日数と保有資格に基づき評価を行い、各技能者を４段階にレベル分けするとした。能力評価実施機関となるのは各専門工事業団体で、職種ごとに評価基準を作成したのち、国交大臣の認定...
UIJターン者採用で新助成金 若者の地方移住促進 厚労省・31年度
厚労省は来年度、東京一極集中の是正と人手不足緩和などの観点から「UIJターン」による就職希望者を採用した東京圏以外に所在する事業所に新たな助成金を支給する方針。就職説明会の開催や人材募集・採用パンフレットなどの作成に要した経費の２分の１（中小企業、上限100万円）が対象となる。 ...