労働関連NEWS

  • 紹介予定派遣で支援事業――一般派遣元の必要経費をカバー

    厚生労働省は、平成25年度補正予算の成立を受け、「紹介予定派遣活用型正社員就職応援事業」を開始した。民間人材ビジネスの活用により、学卒未就職者など就業経験の乏しい若年者7500人規模(3年間)を対象に正社員就職をバックアップする。紹介予定派遣の派遣労働者に、マナー研修や定期的サポートなどを計画的に実...

  • 二重派遣で番組制作会社に事業改善命令――東京労働局

    東京労働局(伊岐典子局長)は、職業安定法で禁止されている労働者供給事業を行ったとして、テレビ番組制作会社で特定派遣元事業主の(株)ノアクリエイティブ(東京都品川区)に対し、労働者派遣法に基づき事業改善を命令した。同社は、特定派遣元事業主1社から受け入れた労働者を「制作協力」と称して別の番組制作会社に...

  • 特別条項違反 月100時間超残業させ送検――高岡労基署
  • 月給制組合員 平均1万円以上求める――NCCU・賃金改善基準
  • 勤務間インターバルを検討――厚労省・審議会
  • 安全管理で60社の取組み事例集――日建連関東支部
  • 介護報酬 基本給への反映1割――日本介護福祉士会
  • 民主・海江田代表に秘密保護法廃止など要請――退職者連合
  • 賃金は正社員の8~9割――「多様な正社員」の処遇・厚労省提示
  • 若手添乗員に能力評価表――添乗サービス協会