労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,09

    「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」

    2017年3月に策定された働き方改革実行計画において副業・兼業を普及促進していくとの方向性が示されたことを受けて、厚労省は「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」を設置しました。2018年7月より議論を重ね、現在、報告書案の最終とりまとめが行われています（直近では2019年7月25日...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,08

    「個別労働紛争解決制度の施行状況・過労死等の労災補償状況」

    厚労省は、先月下旬、平成30年度の「個別労働紛争解決制度の施行状況」（6月26日公表）と「過労死等の労災補償状況」（6月28日公表）をそれぞれ公表しました。 「個別労働紛争解決制度の施行状況」は、個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律に基づく①総合労働相談（労働局と労基署に設置された全国380か...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,07「民法改正と労基法上の消滅時効（論点の整理の公表）」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,06「女性活躍推進法の改正」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,05「パワハラ防止措置の義務化」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,04「入管法改正と外国人労働者の受入れ拡大」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,03「コンビニオーナーの労組法上の労働者性」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,02「労働時間の状況の把握」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,01「年５日の年次有給休暇の確実な取得」