労働関連NEWS

  • 雇調金不正受給・261件32億円超える――厚労省

    　厚生労働省の集計によると、新型コロナウイルス感染症の拡大によって特例的に手厚い措置で雇用を支えてきた雇用調整助成金などの不正受給が、令和3年末までに261件、32億円超に達していることが分かった。雇用関係がない者を雇用関係があるように装ったり、休業していないのに休業を行ったように見せ掛けたケースな...

  • 下請指導指針改正案・偽装一人親方の排除図る　元請が実態を確認――国交省

    　国土交通省は、建設業における社会保険加入など規制逃れを目的とした“偽装一人親方化”防止に向けた下請指導ガイドライン改正案を明らかにした。元請企業の責任・役割として、現場に入場する技能者が適正な一人親方、雇用契約を締結すべき雇用労働者のどちらに当たるのかを十分確認する必要があるとした。元請は、国交省...

  • 就業規則の周知を否定　固定残業代と認めず――東京高裁
  • 社会福祉施設・2割が休憩時間確保せず　利用者重視を懸念――彦根労基署
  • 無期雇用転換権利・使用者に明示義務化――厚労省改正案
  • 中小企業の人材育成図る　担当者設置が低調――東京都・知財活用戦略案
  • 人権ＤＤ・中小向けガイドライン公表　具体的な手法解説――CFIEC
  • 無効な36協定で違法残業　実習生を代表に指名――岩国労基署・送検
  • 子育てサポート企業「くるみんマーク」が新しくなります／厚生労働省
  • 船員の作業開始・終了時刻／船舶から週1回以上送信　陸上の事務所で管理――国交省・適正化ガイドライン案