労働関連NEWS

  • 作業主任者を下請へ一任　足場解体作業で労災――川崎北労基署

    神奈川・川崎北労働基準監督署（渋谷勇一署長）は、足場の組立て等作業主任者を選任していなかったとして、土木工事業の平尾化建(株)（大阪府豊中市）と同社座間営業所長を労働安全衛生法第14条（作業主任者）違反の疑いで、横浜地検川崎支部に書類送検した。今年3月、同社が2次下請として施工していた現場で、４次下...

  • 同一賃金・労基署が事実関係確認へ　指導の実効性高める――厚労省

    厚生労働省は、非正規雇用労働者の待遇改善に向け、パート・有期雇用労働法に基づく報告徴収を行う都道府県労働局の雇用環境・均等部門と、労働基準監督署の連携を強化する。新たに、労基署が定期監督などを利用して非正規雇用労働者の基本給や諸手当などの処遇について事実確認を実施し、労働局における報告徴収の対象企業...

  • 事業場外みなし・製薬会社MRに適用認めず　始業と終業の把握可――東京高裁
  • 労働者協同組合・“モデル定款”を作成　設立希望者へ提供――日本労働者協同組合連合会
  • 労側委員・和解には対面が有効　ウェブ審査で議論――全労委総会
  • SOGIハラ・性自認侮辱による労災を認定　戸籍の性別変更促す――神奈川県内労基署
  • セクハラ・パワハラ／行為者と会社に賠償命じる　責任転嫁のうえ叱責――東京地裁
  • 産業雇用安定助成金・能力向上支援など３コース　事業再構築も促進へ――厚労省
  • 男性育休2人以上で奨励金　取得促進へ支援拡充――東京都・5年度予算要求
  • 業務改善助成金へ100億円　対象事業者を拡大　人材開発支援助成金にリスキルコース――政府・厚労省第2次補正予算案