労働関連NEWS

  • 就業継続支援策・仕事免除より早期復帰を　女性活躍で報告書――物流連

    物流事業者81社と14の業界団体で組織する日本物流団体連合会（物流連、池田潤一郎会長）は、女性活躍推進に関する調査検討報告書をまとめた。30歳前後で離職率が高まる傾向を踏まえ、就業継続の支援策としては育児休業や時短勤務などの仕事を免除する制度ではなく、働く時間・場所を柔軟にして早期復職、早期フルタイ...

  • 中退共・財政検証／付加退職金に上限設定へ　制度の安定化図る――労働政策審議会部会取りまとめ

    労働政策審議会勤労者生活分科会中小企業退職金共済部会（山本眞弓部会長）は、一般の中小企業退職金共済制度（一般中退）の財政検証を行い、今後の退職金水準のあり方に関する意見を取りまとめた。財政の安定化を図り、長期的に安定した制度として維持していくため、利益が生じた際に支給している付加退職金に上限を設ける...

  • トラック運転者・残業代支払いめぐり弁論　賃金総額は変わらず――最高裁
  • 点呼時確認項目・血圧測定の追加視野に　事業者実態を調査へ――国交省
  • ワクチン接種業務・医師は事業に不可欠な「労働者」　団交応諾を命じる――大阪労委
  • すべての階層で能力開発を　加速する変化に対応――厚労省・労政基本部会報告書（素案）
  • 解雇回避努力・労働者の態度も考慮要素　面談要請に応じず――東京高裁
  • 労災防止へ改善事例共有　安衛検討会を設立――仮設工業会
  • 貨物運送業・拘束時間少なく装う　虚偽書類提出で送検――大垣労基署
  • 育介法見直しへ検討開始　有識者研究会を設置――厚労省