労働関連NEWS

  • 増員が不当労働行為に　組合員数過半数割る――大阪府労委

    大阪府労働委員会（小林正啓会長）は、労働組合と協議せず、短期間に正規従業員・出向社員の計12人を補充したことは、組合の弱体化を企図したものであるとして、大阪市食肉市場(株)（大阪府大阪市）の不当労働行為を認定した。同社と組合が、経営状況に関して共通認識を持ったうえで人員補充について協議を行うことを定...

  • 産業保健活動・業務外疾病への対応課題に　検討会で対策議論――厚労省

    厚生労働省は、企業を取り巻く環境変化や中小企業での産業保健活動の低調さなどを踏まえ、効果的に活動を推進するための方策について検討を開始した。テレワークの拡大や女性の就業率上昇、高年齢労働者の増加に伴う健康問題への対応など、抱える課題の多様化を背景に、有識者検討会において産業保健のあり方について議論を...

  • 産業医勧告・不利益取扱い禁止は努力義務　いつでも契約解除可――東京高裁
  • 賃上げ分3％程度要求へ　基本構想まとめる――連合
  • 繊維産業・取引先の労働環境も評価　優良中小100社選出へ――経産省
  • 安全衛生対策・中小企業の意識啓発に重点　14次防巡り議論開始――厚生労働省・労働政策審議会
  • 精神不調・認識可能性認め降格無効に　上司との関係が原因――東京高裁
  • 偽装一人親方把握へ実態調査　契約状況適正か問う――国交省
  • 中小企業の人材確保支援　職場体験で定着促進――大阪府
  • デジタル払い／口座残高上限100万円に　来年4月スタートへ――厚労省が労基則改正案