労働関連NEWS

  • 乗務時間外手当は通常賃金　含めないと最賃割れ――東京地裁

    　運送会社でトラック運転者として働く労働者が、会社に未払い賃金を請求した裁判で、東京地方裁判所（小川弘持裁判官）は「乗務時間外手当」を残業代と認めず、通常の労働時間に対する賃金と判断し、同社に計300万円の支払いを命じた。基本給のスタートを12万5000円としており、そのほかの必ず支払われる手当を足...

  • トラック業界・違反率が改善傾向に　前年から10ポイント減少――神奈川労働局

    　神奈川労働局（児屋野文男局長）は、トラックやバスなどの自動車運転者を使用する事業場を対象に令和６年に実施した監督指導の結果を明らかにした。トラックでの労働基準関係法令の違反率は71.8％で、前年から10.6ポイント減少している。労働時間に関する違反は6.8ポイント減少し、48.9％と５割を切った。...

  • 育介法・柔軟な働き方措置／意見聴取不要との誤解めだつ　施行前から制度あり――静岡労働局
  • 賃金支払いを求め提訴　企業側の直前解除で――スポットワーク
  • 高年齢者労災防止・労働者の意見聴取機会活用　検討会で指針案示す――厚労省
  • 派遣会社・回答不十分で不誠実交渉に　昇給の団交めぐり――神奈川県労委
  • 減少は「一人親方」増が影響　建設業の違反率で――石川労働局
  • うつ病／2.5％の労働者が通院　男性は中高年に多く――健保連
  • 精神障害者の雇用率算定／引き続き「手帳所持者」のみ　厚労省が論点示す――有識者研
  • 違法な賃金天引きで送検　協定結ばず寮費控除――岸和田労基署