労働関連NEWS

  • 職場のハラスメント／受けた・見聞きした人過半数――連合調査

    　18～69歳の仕事をしている男女計1000人分のサンプルを分析した連合による「ハラスメントと暴力に関する実態調査」の結果、職場でハラスメントを受けたり、見聞きしたりしたことがある人が過半数に達したことが分かった。上司や先輩からのパワハラは約7割、セクハラは約6割に上っている。職場でハラスメントを受...

  • 介護離職対策・休業期間倍増し186日に――日本精工

    　ベアリング製造業の日本精工(株)（東京都品川区、内山俊弘取締役代表執行役社長、3万1501人）は、10月から介護離職対策を強化した。介護休業期間を法定の倍となる通算186日まで取得可能とし、分割制限も撤廃した。1カ月以上介護を理由に休業した場合、1日当たり4800円の見舞金も支給する。一般社員向け...

  • 労働委員会の活性化・紛争未然防止策強める――全労委総会
  • 「中抜け」は時間単位年休で――厚労省
  • 顧客の迷惑行為・厚労相へ改善策を要請――UAゼンセン
  • 熟練社員が店長へアドバイス――幸楽苑・人手不足対策
  • 人材紹介業の高齢者雇用推進――業界団体
  • 金融機関との協定締結・36労働局へ拡大見通し――厚労省・中間報告まとめる
  • 最低でも物価上昇分確保を――UAゼンセン・18春闘
  • ９割が指導票など交付――中部3経協調査