労働関連NEWS
元請の使用者性認める 労災法に基づき判断――神奈川労委
神奈川県労働委員会は、２次下請会社の組合員らが求める、建設工事中の労災を議題とする団体交渉に応じなかった元請の㈱IHIインフラシステム（大阪府堺市）などを、団体交渉拒否による不当労働行為と認定。元請は、２次下請の労災であっても労災保険法の手続きを議題とする団体交渉において、労働組合法第７条の使用者...
昇降式デスクを採用 コンセント差込口も拘る――ミクシィ・新オフィス
コミュニケーションサービス業の㈱ミクシィは、渋谷駅直結のビルに設けた新オフィスを公開。２月までに、近辺数カ所に点在するオフィスを統合。執務エリア内の社員用個人デスクは昇降式とし、備え付けたコンセントの差込口は抜き差ししやすいオリジナルのものにした。 提供：労働新聞社 （...