労働関連NEWS
賃金請求権消滅時効 「当分の間」は３年に 原則５年へ延長も――通常国会
厚労省は、今通常国会に労働基準法改正案を提出する。賃金請求権の消滅時効期間を延長するもの。改正民法により「使用人の給料」に関する短期消滅時効が廃止されたことを踏まえて５年とするものの、労基法上の記録保存期間に合わせて当分の間は３年とする。 提供：労働新聞社 （2020年...
転倒防止違反で送検 5cmの高さにつまずく――津労基署
三重・津労働基準監督署は、工事現場のワイヤーにつまずき労働者１人が重傷を負った労働災害で、(株)熊谷組と同社の現場代理人を労働安全衛生法23条（事業者の講ずべき措置等）違反の疑いで津地検に書類送検。転倒防止措置の不実施での送検は珍しい。 提供：労働新聞社 （2020年1...