労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,29

    「心理的負荷による精神障害の認定基準の一部改正」

    　心理的負荷による精神障害の労災請求は、これまで平成23年12月26日付「心理的負荷による精神障害の認定基準について」（基発1226第1号、以下「認定基準」）に基づき業務上外が判断されていましたが、本年5月29日付基発0529第1号「心理的負荷による精神障害の認定基準の改正について」により一部改正さ...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,28

    「緊急事態宣言の全面解除と今後の労務管理」

    　新型コロナウイルス感染拡大防止のため政府が本年4月7日に発令した緊急事態宣言は、5月25日に全面解除となりました。今後は、引き続き感染拡大防止に努めつつ、社会経済活動を徐々に本格化させていくことになります。   　新型コロナウイルスの感染拡大は「働き方」に大きな変革をもたらしまし...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,27「2017（平成29）年職業安定法改正の施行―求人不受理対象の拡大」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,26「労働者から使用者への逆求償の可否－福山通運事件最高裁判決」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,25「高年齢者の就業機会の確保・複数就業者のセーフティネットの整備に関する法改正」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,24「改正労働基準法の成立－消滅時効期間の整理など」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,23「内定に関する法律関係の整理」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,22「高年齢者の雇用・就業機会の確保に向けた動き」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,21「子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,20「ハラスメント関係指針の告示」