労働関連COLUMN

  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,35

    「副業・兼業の促進に関するガイドラインの改定」

     厚生労働省は、本年9月1日、副業・兼業の促進に関するガイドラインの改定版を公表しました。同ガイドラインは、働き方改革実行計画(2017年3月28日働き方改革実現会議決定)に副業・兼業の普及促進が盛り込まれたことを受けて、2019年1月に策定されていたものです。    今回の改定版...

  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,34

    「副業・兼業の環境整備-複数事業労働者への労災保険給付の見直し」

     雇用保険法等の一部を改正する法律(令和2年法律第14号)が本年3月31日に参議院にて可決成立し、同日公布されました。この改正には、労働者災害補償保険法の改正が含まれており、同法改正は、複数事業労働者(事業主が同一人でない2以上の事業に使用される労働者)のセーフティネットを整備するべく、労災補償給付...

  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,33「新型コロナウイルスの感染拡大による賃金への影響-最低賃金をめぐる議論など」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,32「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,31「令和元年度『過労死等の労災補償状況』の公表」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,30「公益通報者保護法の改正法の成立」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,29「心理的負荷による精神障害の認定基準の一部改正」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,28「緊急事態宣言の全面解除と今後の労務管理」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,27「2017(平成29)年職業安定法改正の施行―求人不受理対象の拡大」
  • ~最旬!労働情報コラム~ vol,26「労働者から使用者への逆求償の可否-福山通運事件最高裁判決」