労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,54

    「職場のハラスメントに関する実態調査」

    　厚生労働省の令和2年度委託事業として2020年10月に実施された職場のハラスメントに関する実態調査の報告書が本年4月30日、公表されました。この実態調査は、平成24年度、平成28年度に続き、4年ぶりに行われたものです。   　この調査は、企業と従業員双方に対して行われており、...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,53

    「改正育児介護休業法の成立」

    　育児介護休業法及び雇用保険法の一部を改正する法律（令和3年法律第58号）が本年6月3日に成立し、同月9日に公布されました。   　改正の趣旨は、「出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立できるようにするため、子の出生直後の時期における柔軟...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,52「社会保険料等の算定基礎と在宅勤務・テレワークにおける交通費・在宅勤務手当」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,51「公益通報者保護法に基づく指針等に関する検討会報告書及び指針案の公表」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,50「労働政策審議会職業安定分科会での議論状況」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,49「整理解雇と雇用調整助成金」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,48「フリーランスガイドラインの公表」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,47「テレワークガイドラインの改定」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,46「フリーランスの保護と労災保険特別加入の拡大」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,45「男性の育休取得促進等今後の育児介護休業法の改正予定」