労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,55

    「コーポレートガバナンス・コードの一部改正」

    　東京証券取引所は、コーポレートガバナンス・コード（以下「CGコード」）を一部改正し、本年6月11日より施行しました。   　CGコードにおいてコーポレートガバナンスは「会社が、株主をはじめ顧客・従業員・地域社会等の立場を踏まえた上で、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うた...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,54

    「職場のハラスメントに関する実態調査」

    　厚生労働省の令和2年度委託事業として2020年10月に実施された職場のハラスメントに関する実態調査の報告書が本年4月30日、公表されました。この実態調査は、平成24年度、平成28年度に続き、4年ぶりに行われたものです。   　この調査は、企業と従業員双方に対して行われており、...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,53「改正育児介護休業法の成立」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,52「社会保険料等の算定基礎と在宅勤務・テレワークにおける交通費・在宅勤務手当」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,51「公益通報者保護法に基づく指針等に関する検討会報告書及び指針案の公表」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,50「労働政策審議会職業安定分科会での議論状況」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,49「整理解雇と雇用調整助成金」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,48「フリーランスガイドラインの公表」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,47「テレワークガイドラインの改定」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,46「フリーランスの保護と労災保険特別加入の拡大」