労働関連COLUMN

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,49

    「整理解雇と雇用調整助成金」

    　2021年度が始まりました。本年度も本コラムをよろしくお願いいたします。   　新型コロナウイルスの感染拡大により緊急事態宣言が初めて発令されてから１年が経ちました。この１年、皆それぞれの立場で様々に対応してきましたが、今なお感染動向の変化は大きく、収束時期を見通せない状況が...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,48

    「フリーランスガイドラインの公表」

    　内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁と厚生労働省は、2021年3月26日、合同で「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」を公表しました。このガイドラインは、2020年12月24日に案が公表され、2021年1月25日までパブリックコメント手続に付されていました。計84件の...

  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,47「テレワークガイドラインの改定」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,46「フリーランスの保護と労災保険特別加入の拡大」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,45「男性の育休取得促進等今後の育児介護休業法の改正予定」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,44「在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ（源泉所得税関係）の公表」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,43「これからのテレワークでの働き方に関する検討会報告書の公表」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,42「今年の振り返り」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,41「労働法の世界における脱ハンコの流れ」
  • ～最旬！労働情報コラム～　vol,40「副業・兼業の促進に関するガイドラインわかりやすい解説（パンフレット）の公表」