労働関連COLUMN
～最旬！労働情報コラム～ vol,71
「ウーバーイーツ配達パートナーの労組法上の労働者性」
東京都労働委員会は、令和4年11月25日、ウーバーイーツの配達パートナー（配達員）の労組法上の労働者性を認め、日本においてウーバーイーツ事業を運営するウーバー・イーツ・ジャパンと、同社の委託を受けて配達パートナーの登録手続や教育、サポート等の業務を行うウーバー・ジャパンに対し、配達パートナーらが組...
～最旬！労働情報コラム～ vol,70
「懲戒処分等の量定に関する最高裁判所の判断」
ハラスメント事案に関する処分について高等裁判所が裁量権逸脱とした判断を最高裁判所が破棄する判決が今年に入り立て続きました。6月14日判決（氷見市（消防職員停職処分）事件）と9月13日判決（長門市（消防職員分限免職処分）事件）です。どちらも公務員関係における事案ですが、私企業が懲戒処分等を検討する際...