◆労働判例ジャーナル
労働判例ジャーナル（雑誌＋デジタル版）
- 【旧】26,400円（本体24,000円＋税）
- 【新】29,700円（本体27,000円＋税）
判例をもっと分かりやすく・手軽にチェック可能に。
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- 類似他紙に比べ、圧倒的な掲載スピードと掲載件数！
- さらに、労働判例検索（LEX/DB）で網羅的に判例入手
労働事件をスピーディにかつ網羅的に掲載
・最新の注目判例全文を掲載
・判例誌としての利用から、注目事件・最新事件のフォローまで
・1誌あたりの収録件数は業界最多クラス
・主要裁判所の労働事件を手軽に情報収集
判例をもっと分かりやすく・手軽に
・事案の概要、結論、判示事項を分かりやすく掲載
・多くの判例を手早く・分かりやすく・手軽に把握できるよう記載
・本紙掲載事件以外の事件概要一覧も掲載
価格改定のお知らせ
原油価格上昇等のため、材料費が高騰の折、弊社でも経費削減、合理化に取り組んできましたが、従来の価格を維持することが困難な状況となりました。
誠に不本意ながら本年6月15日より季刊労働法及び労働判例ジャーナルの価格改定を実施させていただきます。
ご理解ご協力をお願い申し上げます。
最新刊
労働判例ジャーナル140号（2023年・11月）
《注目の判例》
解雇の意思表示の存否及び離職証明書の不実記載
ビッグモーター事件 本件は，自動車及び自動車部品販売業並びに自動車修理，解体業及びレッカー作業等を目的とする会社であるビッグモーター（本件会社）に雇用されていた元従業員が，本件会社から解雇されたことが違法であり，また，本件会社が，離職票に不実の記載をしたことにより国民健康保険税の軽減を受けることができなかったとして，本件会社に対し，不法行為に基づく損害賠償などを請求した事件である。
本件の特徴としては，本件会社が解雇の意思表示をしていないという主張に固執し，予備的にも解雇の合理的理由などを主張していないことと元従業員も地位確認ではなく，解雇を違法として本件会社に損害賠償を請求していることである。
この事案を振り返ると，本件会社の労務管理が極めて杜撰であったことが浮き彫りにされたものと言えよう。
「労働判例ジャーナル」デジタル版
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「□□事件」や「ハラスメント」などキーワードでの検索をはじめ、「期間指定」などの機能で必要な事件を手早く簡単に探すことができます。
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100号に寄せてご祝辞
早稲田大学 教授 島田 陽一 様
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同志社大学 教授 土田 道夫 様
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成蹊大学 教授 原 昌登 様
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杜若経営法律事務所 弁護士 向井 蘭 様
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第一芙蓉法律事務所 弁護士 町田 悠生子 様
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早稲田大学 教授 島田 陽一 様
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同志社大学 教授 土田 道夫 様
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成蹊大学 教授 原 昌登 様
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杜若経営法律事務所 弁護士 向井 蘭 様
労働判例ジャーナルの益々のご発展を心よりお祈り申し上げます。
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第一芙蓉法律事務所 弁護士 町田 悠生子 様
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| 商品名 | 労働判例ジャーナル（雑誌＋デジタル版） |
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| 年間発行数 | 毎月15日（年間12冊） |
| 年間利用料 | 29,700円（27,000円＋税）、冊子の発送手数料は無料です。 |
※ご利用は１年単位で承ります。また利用中止のお手続きがない限り自動継続となります。
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| 商品名 | 労働判例検索（労働判例ジャーナルオプション） |
| サービス内容 | 労働事件に関する判例：約25,000件収録（2023年5月現在） （検索方法） フリーキーワード/裁判年月日/裁判所名/事件番号/民刑区分/法条/裁判種別/掲載文献/LEX/DB文献番号 （更新頻度） 日時更新 |
| 年間利用料 | 26,400円（24,000円＋税） |
