■最新労働法解説

退職金の大幅減額と労働者の同意

―最高裁判決のポイントと実務への影響、労働条件の不利益変更をめぐる手続きと考え方―

弁護士：峰 隆之

1. 1・労働協約での労働条件の変更
2. 2・就業規則の不利益変更
3. 3・今後の合意の取り方について

 

連載１　よくわかる！労働判例ポイント解説

懲戒解雇通知書に記載された解雇事由と懲戒解雇事由の付加的主張　ザ・トーカイ（本訴・懲戒解雇）事件　春田吉備彦

連載２　現代組織の人間関係　職場のさざなみ

社内恋愛禁止のルールはできるか　金子雅臣

連載３　「事例」で考える労働法

精神疾患の程度と無断欠勤に対する懲戒解雇の可否　北岡大介

連載４　東京の労働事情取材記

これでも外資で働きますか　増田明利

連載５　春夫と秋子の労働問答

解雇予告除外認定制度の効用　直井春夫

紹介『私の「貧乏物語――これからの希望を見つけるために』