労働関連NEWS

  • 技能実習生・時給500円で働かせる　口裏合わせ隠蔽画策――岐阜労基署

    岐阜労働基準監督署は、中国人技能実習生13人の基本給を月額9万円（時給約500円）とし、最低賃金を上回る額を支払わなかったとして、縫製業の(株)PROMODEと(株)Anchor、両社の代表取締役である夫婦の計2法人2人を最低賃金法第4条（最低賃金の効力）違反の疑いで岐阜地検に書類送検した。過去に臨...

  • 停職6カ月・裁量権の範囲逸脱せず　パワハラで懲戒処分――最高裁

    富山県氷見市が元消防職員に対して下した2回の停職処分のうち、2度目の処分の違法性が争点となった裁判で、最高裁判所第三小法廷（長嶺安政裁判長）は「重きに失する」とした二審判決を破棄し、高裁に差し戻した。同職員は複数人への暴行などを理由に停職2カ月の懲戒処分を受けたが、処分を不服として同市公平委員会に審...

  • 2次以下の45％が「工期短い」　下請へ“皺寄せ”顕著――国交省・建設業2千社を調査
  • 改善基準見直し議論・労基署が荷主に配慮要請へ　荷待時間の解消必須――労政審トラック作業部会
  • 時間外労働・2カ月平均80時間超に　上限規制守らず送検――京都下労基署
  • 雇保制度のあり方検討　国会審議で課題指摘――厚労省
  • 文化芸術分野・適正取引に向け指針案　契約書のひな形作成――文化庁
  • “中核人材”を副業で確保　東京圏から集める――関東経産局
  • 安全管理自主点検／米菓工場7割に不備　立入り調査実施へ――新潟労働局
  • 学び直しガイドライン・節目ごとにコンサル実施を　昇進時や定年前など――厚労省が骨子案