労働関連NEWS

  • 賃金引上げ後の申請可能に 業務改善助成金で――厚労省

    厚生労働省は8月31日、今年10月の地域別最低賃金の改定を前に、企業における賃金引上げを支援する業務改善助成金を拡充した。一定規模の事業者については賃金引上げ計画の提出を不要とし、引上げ後の事後申請を認める。事業場内最低賃金(事業場内で最も低い時間給)と最賃の差額が30円以内の事業場に限定していた対...

  • 傷病手当金/支給件数が2倍に増える 精神疾患も1割増――協会けんぽ・4年度給付状況

    令和4年度の全国健康保険協会(協会けんぽ)の傷病手当金の支給件数は31.1万件で、前年度の15.4万件から倍増していることが分かった。傷病別では半数近くを新型コロナウイルスが占め、精神疾患も前年度比で1割以上増えている。新型コロナについては、4年8月9日~5年5月7日までの間、医療機関のひっ迫を回避...

  • 空港地上支援業務に新団体 カスハラ対策へ注力――空港グランドハンドリング協会
  • 就業規則を持参し意見交換 法改正への対応促す――小諸労基署
  • 精神障害の労災認定基準を改正しました 改正に関する3つのポイントを紹介します
  • 心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました
  • リスクアセス対象物健診/実施費用は事業主負担 賃金の支払いも必要――厚労省がガイドライン案
  • 審理期間の長期化傾向続く 平均で17.2カ月に――最高裁・令和4年司法統計
  • 建設業・安衛対策経費確保を徹底へ 52項目の確認表作成――国交省
  • 外国人労働者・雇用適正化へネットワーク 情報交換の場設ける――群馬県