労働関連NEWS

  • 産業全体で２％程度要求――連合16春闘方針

    　連合は11月27日、千葉県で開催した第71回中央委員会で16春闘方針を決定した。産業全体の底上げ・底支え、格差是正を最重視した方針で、月例賃金の引上げにこだわりながら、マクロ的な観点で２％程度を基準に引上げを求める。一律ベアの考えではなく、若年層や非正規労働者に厚めに配分することも可能な内容で、中...

  • 雇用特区内で外国人拡大――愛知県が要望

    　愛知県は11月26日に開かれた国家戦略特別区域会議で、特区内での外国人労働者の受入れ要件拡大を政府に求めた。外国人雇用特区を制定し、人手不足が深刻な分野で高度な資格・能力を持つ外国人労働者を新たな在留資格である「産業人材」として受け入れる制度の創設を提案している。国内労働者の雇用を奪わないよう配慮...

  • 労働委員会活性化へ議論――全労委総会
  • ストレスチェック運用へソフト無料配布――厚労省・12月施行で
  • 16春闘で平均１万500円要求へ――ＪＡＭ
  • 競争力向上へ高齢者雇用ガイドライン――アパレル業界
  • 派遣社員のキャリア形成支援に手引き――派遣協会
  • 事業転換・再編も対象に――厚労省・労働移動支援助成金を拡充
  • ヒューマンエラーは非懲戒――ＪＲ西労組
  • 技能実習機関 22事業場で過労死基準超え――愛知労働局・平成26年監督結果