労働関連NEWS

  • 100人以上の改定額･前年並み5,300円に――厚労省･賃金引上げ実態超

    　平成27年の１人平均賃金改定額は、前年並みの5,282円に――。厚生労働省が100人以上の民間企業を集計した「賃金引上げ等の実態に関する調査（概況）」で明らかになったもので、前年比は28円増にとどまった。5,000人以上で1,200円増と大きく伸びた一方、それ未満の規模は軒並み微減している。所定内...

  • 9500円または４％要求へ――ＵＡゼンセン本部方針案

    　連合の傘下最大産別・ＵＡゼンセン（島田尚信会長代行）は、16春闘の本部方針案を決定した。賃金制度のない中小企業で働く正社員（フルタイム）の賃上げ基準は、4500円の賃金体系維持分に生活向上分や格差是正分を含む「２％基準」を加え「9500円または４％を基準」と設定。正社員と職務内容が同じパートなどの...

  • 新卒採用　４月選考開始に戻して――中部３経協
  • 内妻に遺族厚生年金受給権――社保審査会が不支給処分取り消す
  • 報酬下限額付き条例制定へ――愛知県豊橋市
  • 強制捜査で違法時間外発覚――一関労基署
  • 大規模工事の７割が厳しい工期に――東京労働局調査
  • 派遣許可基準クリアを後押し――厚労省が全国で相談会など開催
  • 付加価値の適正循環構築へ――金属労協・16春闘方針
  • １審偽装請負の判示覆る――東京高裁