労働関連NEWS

  • 勤務間インターバルを検討――厚労省・審議会

    厚生労働省は、労働時間の「量的上限規制」の設定などについて検討をスタートさせた。政府の規制改革会議や産業競争力会議の指摘を受けたもので、長時間労働の抑制を狙いとして、労働時間の量的絶対上限規制と勤務間インターバル制の導入の可能性を探る方針である。いずれも、EU諸国では一般化している制度で、勤務時間イ...

  • 安全管理で60社の取組み事例集――日建連関東支部

    日本建設業連合会関東支部(増永修平支部長)は、総合建設業60社における安全衛生活動の具体的な取組みをまとめた冊子「安全管理の取り組み」を初めて作成した。会員企業間で事例を共有し、安全衛生活動のさらなる活性化につなげるのが狙い。KY(危険予知)活動を徹底している企業が多いほか、月間カレンダーに過去発生...

  • 介護報酬 基本給への反映1割――日本介護福祉士会
  • 民主・海江田代表に秘密保護法廃止など要請――退職者連合
  • 賃金は正社員の8~9割――「多様な正社員」の処遇・厚労省提示
  • 若手添乗員に能力評価表――添乗サービス協会
  • 旅館業 経営戦略人材を確保へ――業界団体
  • 「月例」引上げの基準続々――サービス系産別の要求
  • 女性活用で助成金創設へ――厚労省・中小に30万円支給
  • 荷主勧告制度を強化――国交省