労働関連NEWS

  • 全系統が前年比増を提示――平成29年大卒求人初任給

    　来春卒業見込みの大学生を対象にした企業の求人初任給を本紙が調べたところ、技術系、事務・営業系、営業系のすべての系統で前年を上回っていることが分かった。前年比で１万円超の職種もみられる流通・小売業をはじめ、多くの業種が金銭的魅力で学生の入職を誘っていることがうかがえる。ひっ迫している労働力の確保に向...

  • 東京地裁判決・世の風潮に警鐘と評価――連帯労組・小谷野書記長

    　定年後再雇用の嘱託労働者に対する大幅な賃金減額は労働契約法第20条違反で無効とした５月13日の東京地裁判決に対し、原告労働者が所属する全日本建設運輸連帯労働組合の小谷野毅書記長は、「嘱託再雇用後の賃金減額は当たり前とする風潮に警鐘を鳴らす意義ある判決」と評価、控訴した会社側と真っ向から争う構えをみ...

  • 定年後再雇用・賃金引下げが違法に――東京地裁
  • インターンシップ規制緩和を――日商・雇用政策で意見書
  • 技能実習機構・330人体制で定期実施調査――法務・厚労省「技能実習法案」
  • 所期の目的達成へ――連合16春闘
  • 残業月80時間超に照準――大阪労働局・平成28年度運営方針
  • 障害者採用で１人120万円――東京都新事業
  • 無期転換ルール・モデル就業規則を作成――厚労省・制度の周知徹底へ
  • タクシー・歩合給から割賃控除は有効――東京地裁判決