労働関連NEWS
時差出勤認め通院に配慮――東京都
失効した有給休暇の積立制度や多様な勤務制度で就労継続を支援東京都は、がん患者の就労継続支援やがん予防対策に関する好事例集を作成した。都が表彰した16社の取組みをまとめたもので、治療と仕事の両立に向けて、時差出勤やフレックスタイム、所定労働時間の短縮措置のほか、有給休暇の積立制度を整備している企業が...
解雇の金銭救済制度・新法制定も検討対象に――厚労省が枠組み案
厚生労働省は、解雇無効時における金銭救済制度の「基本的枠組み」（案）を明らかにした。裁判によって解雇無効と判断された際に、労働者が申立てをし、使用者の金銭支払いとともに労働契約を終了させる仕組みを想定している。解雇された労働者の保護・救済の選択肢を広げるのが狙い。法改正や新法を制定して権利義務関係...