労働関連NEWS

  • 標準化活動推進・人材育成へアクションプラン――経産省

    　経済産業省は、企業における国際標準化活動を担う「標準化人材」の育成に向けた「3つのアクションプラン」を策定した。企業や経産省、業界・関係団体がただちに取り組むべき項目として、組織体制および人事評価制度の明確化などの3項目を挙げている。経産省は標準化の成功事例などを含むツールを作成し、経営者の理解を...

  • 局長指導と同時に企業公表――厚労省

    　厚生労働省は、違法な長時間労働や過労死などが複数の事業場で認められた企業に対する指導と企業名公表の方法・手順を明らかにした。対象となった企業に対しては、本社を管轄する労働基準監督署長が経営幹部を呼び出して全社的な早期是正・改善を指導する。その後、再度、全社的な監督指導を実施し、是正・改善していない...

  • 労働審判員・「連絡協議会」4月に創設――労使の現役・OBで
  • がん患者に時短制度導入――テルモ
  • 東京都新事業・テレワーク推進へ拠点――環境整備に助成金も
  • 残業規制強化へ法改正――厚労省が方針まとめる
  • 17春闘・勤労者全体に賃上げを
  • 「女性活躍促進協議会」を設立・ロールモデル普及に注力――日本公認会計士協会
  • 建設業の働き方・正社員化、週休2日課題に――国交省で検討開始
  • 処遇改善へ雇用環境・均等局新設――厚労省・監督官も増員