労働関連NEWS

  • 製造請負・高齢者活用へ指針策定

    　高齢者活用に向けた取引先企業の理解獲得が課題――一般社団法人日本生産技能労務協会（清水竜一会長）は、「製造請負・派遣業における高齢者雇用推進ガイドライン」を策定した。請負・派遣事業者に対し、受入れに不安を抱えがちな取引先へ高齢者活用のメリットを伝え、理解を促進するよう求めている。中高年従業員を対象...

  • 産業保健チームで対処を――厚労省・産業医制度見直しへ

    　厚生労働省は、「産業医制度の在り方に関する検討会報告書」（案）をまとめた。過重労働、メンタルヘルス、疾病治療と職業生活との両立など、労働者の健康確保対策の多様化に対応し、産業医をはじめ歯科医師、看護職、衛生管理者、心理職などが産業保健チームとし、連携して取り組む必要性を訴えている。医師による面接指...

  • 産業フォーラム初開催――自動車総連
  • 大手飲食・本部部長と店長4人送検――大阪労働局
  • 外国人労組との団交・日本語開催に固執ダメ――都労委
  • 介護休業から復帰で新助成金――厚労省が補正予算成立後に
  • コスト増、価格に転嫁できず――中小取引・連合調査
  • 業務委託で労働者性認める――宇都宮地裁
  • 建設業社保加入・未加入者の入場拒否へ――日建連が要綱を改正
  • 正社員転換などで実践教育プログラム――厚労省・10本程度を新規開発