労働関連NEWS
不利益取扱いで送検 労働者が法違反を申告――八戸労基署
八戸労基署は労基署への法違反の申告を理由に、労働者に不利益な取扱いをした疑いがあるとして、八戸市の花万食品㈱と同社の代表取締役ほか１人を労働基準法第104条（監督機関に対する申告）違反などの疑いで青森地検八戸支部に書類送検。賃金不払いや就業規則の周知義務違反も認められている。労基法104条違反での...
育休・昇給停止は不利益扱い 年功賃金が原則と――大阪地裁
近畿大学の講師が育児休業を取得したために前年度12カ月間勤務という要件を満たさなくなり昇給を据え置かれたとして提起した裁判で、大阪地方裁判所は、育児・介護休業法で禁止する不利益取扱いに該当すると判決。年功賃金的な考え方に基づき昇給していた実態を重視し、一部でも勤務期間があるのに一切昇給させないのは...