労働関連NEWS

  • 別法人の作業と偽る 労災かくしで書類送検 亀戸労基署

     東京・亀戸労働基準監督署は、労災かくしの疑いで、造園業者と同社取締役および取引先のA法人役員、計1法人2人を労働安全衛生法第100条(報告等)違反の疑いで東京地検に書類送検した。植栽保守業務を請け負った同社の日雇い作業員が除草作業をしていたところ、歩道との境界線上のロープにつまずいて転倒、左大腿骨...

  • 24時間営業取りやめ 人手不足対応で マックスバリュ西日本

     マックスバリュ西日本(株)は3月21日以降、店舗の24時間営業を取りやめる。以前から閉店時間を設けていた店舗でも、開店時間の繰下げ、閉店時間の繰上げを行う。人手不足に対応するためで、限られた人的資源を日中に集める。レジ待ち時間の減少などを通じ、顧客満足度向上をめざす。   提...

  • 建設技能者・能力評価制度を開始へ 4段階にレベル分け 国交省
  • UIJターン者採用で新助成金 若者の地方移住促進 厚労省・31年度
  • 長時間労働是正で意気投合――連合と技能協
  • 県単位の就職説明会 人材確保めざし計画――中部地区バス運転者
  • 運送業の心臓疾患対策・スクリーニング受診率向上へ――国交省
  • 特定技能外国人・監督指導を強化へ――厚労省
  • 障害者雇用・オンラインサロン開設 ソーシャルハートフルユニオン
  • 無意識の思込み解消 多様化推進でセミナー 食品関係6社共同