労働関連NEWS

  • 希望者に２カ月海外研修――ユニ・チャーム

    　大手消費財メーカーのユニ・チャーム(株)（東京都港区、高原豪久代表取締役社長）は来年、若手社員のキャリア形成支援に向け、希望者に２カ月間海外で働く機会を提供する「グローバルインターンシップ」を導入する。海外にかかわる仕事を行う機会のない社員にもチャンスを与え、将来的な赴任を視野に入れたキャリアプラ...

  • テレワーク導入率50％超へ――東京都

    　多様な人材が活躍する中小企業をめざし、テレワーク実施率を拡大へ東京都は、中小企業振興に関する中長期ビジョン（仮称）の中間まとめを作成した。今後の中小企業振興のめざすべき姿の１つに「多様な人材の活躍」を挙げ、数値目標として「都内企業におけるテレワーク導入率50％超」を設定した。長時間労働の解消など働...

  • 入管法改正案・分野間の転職可能に――政府答弁
  • ダイバーシティ計画を始動――日本財団・就労支援プロジェクト
  • 同業他社へ就業認める－SCSK・副業解禁
  • 働き方改革へ下請取引改善――中企庁・改正案
  • 女性・高齢者の就業尽くせ――厚労省・報告案
  • 新在留資格案・技術革新で人手不足補え――UAゼンセン・「当面の方針」
  • 都バスは脳ドック費支給――バス運転者の健康管理対策
  • 労働委員会制度／課題対応で検討組織新設へ――全労委総会