労働関連NEWS

  • 五輪期間の交通混雑緩和 テレワーク導入意向2割 時差出勤は4割弱――東商調査

     東京商工会議所は、東京オリンピック・パラリンピック大会期間中の交通・輸送に関する調査結果を明らかに。東京都が交通混雑緩和に向けた協力を企業に呼び掛けるなか、重点取組み地域の企業のうち、期間中のテレワーク導入に前向きなのは2割程度にとどまった。   提供:労働新聞社 (201...

  • 働き方改革・下請会社へ負担押付け 3者間通報制を強化――厚労省・公取委・中企庁

     厚労省と公正取引委員会および中小企業庁の3者は、働き方改革の本格化に伴い、親事業者による圧力などにより下請会社の労働環境が悪化しないよう相互通報制度の運用を強化。長時間労働の背景に、親事業者の下請法違反などが疑われる場合に、厚労省から中企庁や公取委に通報する。   提供:労働...

  • 不利益取扱いで送検 労働者が法違反を申告――八戸労基署
  • 育休・昇給停止は不利益扱い 年功賃金が原則と――大阪地裁
  • 在職老齢年金の見直しへ 高齢者雇用で意見――東商
  • 消滅時効5年に延長見込み 賃金等の請求権で――厚労省
  • 条件明示せず送検 書面交付の認識甘く――大分労基署
  • 6~8月に週休3日 5営業日体制は維持――サタケ
  • 「関与和解」が6割超に 過去20年で最高水準――都労委・平成30年不当労働行為審査
  • 同一労働同一賃金・7業界にマニュアル作成 社員タイプの把握を――厚労省・導入支援へ