労働関連NEWS

  • ベトナム実習生・賃金台帳偽装し送検　違法残業・未払いも――伊那労基署

    　長野・伊那労働基準監督署は、ベトナム人技能実習生らに違法な時間外労働をさせ、割増賃金を支払わなかったうえ賃金台帳に虚偽の記載をしたとして、㈲キットウとその子会社の㈲キットウココ、および両社の経営を統括する代表者の計２社１人を、労働基準法第108条（賃金台帳）違反などの疑いで長野地検伊那支部に書類送...

  • 添乗員・高齢者に新職域示す　雇用ガイドを作成　インバウンドや顧客対応――日本添乗サービス協会

    　一般社団法人日本添乗サービス協会は、シニア添乗員の職域拡大の方向性や、新職域で必要となる能力を整理した「添乗サービス業高齢者雇用推進ガイドライン」を近くまとめる。添乗業務での経験・知識を最大限に生かすことができる職域を用意することで、本人の体力・能力に応じて働き続けられる環境整備を図る。 &...

  • 労災給付・非災害事業場の賃金加味　複数就業者を保護へ――厚労省が見直し方向性
  • 上半期は4社に勧告　下請法違反の指導状況　公取委
  • ベア要求は6000円基準　「方針大綱」を示す――JAN・2020春季交渉
  • 必須実務経験年数を見直し　人材確保めざし検討――電気保安業務
  • 高齢者の安全・健康　集中要する作業に制限を　対策実施へ調査審議――厚労省
  • 旅館業を書類送検　手待ち時間に賃金払わず――八戸労基署
  • 社保適用拡大へ「断固反対」　緊急集会開き決議――日本フードサービス協会など
  • 法務人材・現場経験の蓄積重要　他部門兼務など活用し――経産省