労働関連NEWS

  • 違法残業で相次ぎ運輸業送検　協定守らず120時間超――厚木労基署

    　神奈川・厚木労働基準監督署は、違法な長時間労働を繰り返していた運輸業2社を相次いで司法処分した。３６協定を超えて時間外・休日労働を行わせたとしてトラック運送業のダイワ運輸㈱（兵庫県神戸市）と当時の厚木営業所長代理を、別件で路線バス事業の神奈川中央交通東㈱（神奈川県平塚市）と同社大和営業所長をそれぞ...

  • 不当労働行為審査・地裁審理省略めざす　命令の実効性を向上――全労委

    　全国労働委員会連絡協議会が設置した今後の労働委員会の在り方検討小委員会は、これまでの議論に関する報告書をまとめた。不当労働行為審査による救済制度が、取消訴訟までを含めて都道府県労働委員会の初審から最高裁の上告審までの最大5審制となっていることについて、救済命令の取消訴訟における地裁審理を省略する「...

  • 秘密管理性欠くと棄却　不正競争に当たらず――東京地裁
  • 医師面接・「原則対面」を削除　オンライン化促進――厚労省
  • 労働者4人が一酸化炭素中毒　解体作業で換気怠る――東京・中央労基署
  • 3→9月非労働力化・女性23万人増で男性の2倍　休業者多くは復帰へ――厚労省
  • 労組幹部への賠償請求棄却　団交で威迫と主張――東京地裁
  • 技術検定の不正防止図る　企業に立入調査も――国交省
  • 違法派遣2年分を刑事告発　4社へ延べ4千人日――香川労働局
  • デリバリーサービス“ながら運転”禁止を徹底　交通事故が増加傾向――厚労省と関係省庁