労働関連NEWS

  • 附帯決議／指導・監督の徹底を要請　労働2法案が成立――通常国会

    　厚労省が通常国会に提出していた労働関係法改正案が、3月末までに原案通り成立。労働基準法改正案と雇用保険法等改正案の2本で、前者は賃金請求権の消滅時効の5年への延長（当分の間3年）、後者は65歳から70歳までの高年齢者就業確保措置の努力義務化を規定。労基法改正に対する附帯決議では、労働基準監督署によ...

  • 未熟練者の労災防止へ　警備業向け手引書――厚労省

    　厚労省は、労働災害が増加傾向にある警備業における未熟練労働者の安全衛生教育用マニュアルを作成。労働災害被災者の3分の1を占める未熟練労働者が安全に働けるよう、1号業務（巡回警備など）や2号業務（交通誘導警備など）といった業務区分ごとに発生しやすい災害類型を示したうえで、各災害の防止対策を明らかにし...

  • リモート支援へ一律13万円支給――LMG・新型コロナ対策
  • 働き方改革宣言　商議所を推進モデル団体へ――上田労基署
  • 職業情報を「見える化」　対象は約500職種に――厚労省
  • ILOと協力覚書締結　「社労士」導入を支援――全国社労士会連合会
  • 「方法変える」が3割　コロナで新入社員研修　愛知経協・コロナ緊急調査
  • 週休2日工事に証明書　地域内の入札優遇――九州・沖縄ブロック
  • 被用者保険適用・24年に「50人超」へ引下げ――通常国会
  • コロナ対策・テレワーク導入支援を　中小にコンサル実施――東商要望