労働関連NEWS
退職手当賞与など・最高裁判決内容を反映 ７つの待遇対象に――同一労働同一賃金ガイドライン
厚生労働省は、同一労働同一賃金ガイドラインの見直しに関する論点をまとめ、労働政策審議会の部会に提示した。現行のガイドラインに記載がない手当なども含め、最高裁で待遇の目的・性質が示された賞与、退職手当、家族手当など７種類の待遇を対象に、判決で示された内容を新たに記載するとしている。通常の労働者の待遇...
労契法上の労働者と認定 県委託事業へ従事で――千葉地裁
千葉県の委託事業に従事していた歯科衛生士５人の労働契約法上の労働者性が争点となった裁判で、千葉地方裁判所（池田弥生裁判官）は５人を労働者と認め、受託元である千葉県歯科医師会に無期転換と賃金支払いを命じた。事業の実施要領に定年制や再雇用の定めがあり、両者は雇用と認識していたと指摘。歯科医師の指示に従...
育児休業給付金／申請ミス多く注意喚起 電子申請時に確認表――東京労働局
規模間格差是正・「中小は１％上乗せ」継続 方針の基本構想示す――連合・2026春闘