労働関連NEWS
柔軟な働き方拡大へ議論開始 裁量労働の拡充争点――成長戦略会議・分科会
政府は３月11日、日本成長戦略会議の労働市場改革分科会（分科会長＝上野賢一郎厚生労働大臣）の初会合を開き、労働参加の促進に向けた柔軟な働き方の拡大などに関する検討を開始した。経団連は、裁量労働制の拡充が柔軟な働き方の拡大につながり、多様な人材の労働参加を促すとして、対象業務を広げるよう訴えた。一方...
営業代行の労働者性認める 週40時間が契約義務――東京地裁
営業代行サービスを営む東京都内の会社から営業代行業務を請け負っていた男性が、契約解除などを不服とした裁判で、東京地方裁判所（黒木裕貴裁判官）は男性の労働者性を認定し、同社に200万円のバックペイ支払いを命じた。契約により男性は１日８時間、週５日間の業務従事を義務付けられていたと指摘。時間的拘束性の...
技能実習生・67日連続勤務させ送検 最中に人権尊重宣言――岐阜労基署
令和８年度方針・改正建設業法を周知 長時間労働抑制へ――神奈川労働局